“我们的价值观”大讨论发言稿
省笫十三次党代会最近刚刚闭幕,十月份又将迎来党的十八大的召开,在这样重要而敏感的时期,中共浙江省委决定开展我们的价值观大讨论活动有其特定的时代背景。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》深刻揭示了社会主义核心价值体系的内涵,明确提出了社会主义核心价值体系的基本内容,它包括马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观四个方面。建设社会主义核心价值体系,是党在思想文化建设上的重大理论创新,也是党的十七大提出的一项重要战略任务。把社会主义核心价值体系内化为人们的价值追求,外化为人们的行为自觉,是一项长期的战略任务,关键要看我们如何宣传普及、实践推动并将它融入贯穿到各行各业的规章制度中,努力在落细、落小、落实上下功夫。
当前我国正处于社会转型过渡期,中国的经济发展与道德水准已经出现了失衡,当前中国的社会价值观,说得好听点叫多元化,说得难听点叫混乱。现在很多国人只信仰两种东西:
权利和金钱,社会上也屡屡出现诚信缺失、道德滑坡、拜金主义横行的事件, 地沟油、三聚氰胺、抗生素泛滥、苏丹红、假药、假米、假珍珠等毒假现象层出不穷、屡禁不止。究其原因是因为社会主义核心价值观还未深入人心,广大党员干部还未身体力行,广大人民群众还未自觉行动。
作为国家公务员,我们要培养怎样的价值观?公务员价值观是公务员的政治素养、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映和集中体现。当前公务员队伍中存在着安于现状、不思进取,急功近利、唯利是图,好高骛远、缺少实干,工作分工不明、职责不清、执行不力,官僚主义严重、职业操守不忠等等现象,其实这与公务员缺乏正确的价值观有直接的关系。随着我国公务员制度的逐步完善,公务员的价值观培育日益受到重视,中央提出要努力在实践中培育具有时代特征、中国特色的热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作的公务员价值观。培养公务员正确的价值观,我认为可以从以下几方面入手:
一、要强化公务员政治素养。要让执政为公、立党为民的理念真正深入人心,使广大
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