劳务派遣服务费的报价.pdf

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劳务派遣服务投标书 
 
目录 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司简介 
 
我们公司成立于 20**年 1月，位于******** ，是一家具
有独立法人资格的劳务派遣企业（注册号：XXX 、
3505****xxxxxxx）。
我们是一家专业优质的人力资源公司，可以帮助企业从繁
琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本并降低潜在
的法律风险，使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定
等人事管理的核心职能。 
 
服务对象 
 
我们的服务对象包括： 
 
、事业单位及
社会团体，以及个人社保挂靠。 
；国营企业；民营企业；私营企业。 
 
劳务派遣的好处 
 
 
 
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。
二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外
支付其它计划外的费用。劳务派遣专用可计入用人单位税前成
本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出降低。
 
 
用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出
相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、
考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人
单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用
人方式十分机动灵活。 
 
 
 
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派
遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘
用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样
用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现
的纠纷。 
 
劳务派遣服务费分项报价表 
 
本报价不含加班工资） 
 
编号 项目 收费标准 收费依据
11-1员  工工资 绩效工资 与用工单位在职员工同工同酬 根
据派遣工种制订，最低工资不低于石狮市最低月工资标准 
1-2个  税 实际发生 由派遣职工缴纳，企业代扣代缴 按照
税法规定征收 
1-3社  会保险 个人部分 实际发生 缴费基数及缴费率  22-1 
管理费  800人以下  110元/月/人 
 
备注： 
 
XXX 文件核准。 
 
，按新的缴费
比率执行。 
 
单位名称（公章） 
 
2015年 12月 31日 
劳务派遣服务报价表 
 
本报价表列出了我们提供的劳务派遣服务项目及其报价。 
 
服务项目
 
 
 
 
 
 
 
（定期走访、交流会、疑难问题解答） 
（工会） 
、法规、政策咨询 
 
报价 
 
800人以下：110元/人·月 
800人以上：100元/人·月 
 
以上报价已包含基本服务内容。 
 
劳务派遣服务缴费基数及缴费率 
 

我们的社保缴费基数为“单基数”，即参保单位和职工个人
缴纳都是以职工个人上年度月平均收入作为基础来确定缴费基
数。如职工个人收入低于本地最低缴费基数，则按本地最低缴
费基数缴纳。 
 
 
 
养老保险：28%（单位应缴 20%、个人应缴 8%） 
医疗保险：%（单位应缴 %、个人应缴 2%） 
失业保险：3%（单位应缴 2%、个人应缴 1%） 
工伤保险：%（单位应缴 %、个人不缴） 
生育保险：%（单位应缴 %、个人不缴） 
 
法定代表人身份证明书 
 
本证明书确认以下单位的法定代表人身份： 
 
单位名称： 
单位性质： 
地址： 
成立时间：年月日
经营期限： 
姓名：性别：年龄：职务： 
 
此人系本单位的法定代表人，特此证明。 
 
投标人：（盖章）