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职场穿着礼仪1
单排扣上衣可以不用系扣，双排扣就要始终系着扣子，这是职业套装穿着的要点，穿着单色的套裙将会让我们的身材显得更瘦更高，套装裙子有两种，一种是上衣、裙子都是同色系同种布料的，一种是不同的布料以及颜色。

颜色的选择方面：职业套裙的最佳颜色就是黑色、灰色，另外还有藏青色、暗红色、灰褐色等选择，花纹上可以选择方格的、印花的、条纹的等等，假如你要购买红色、黄色、淡紫色的职业套裙就要当心一些了，显得很抢眼。
衬衫方面的选择：衬衫可以是多种多样的，但是只要与我们的套装搭配起来就可以了，一般通常会选择白色、米黄色、米色、奶白色的那个灯，丝绸是职业套装衬衫最好的面料，但是清洗不简单，其次就是纯棉的，但是要常常熨烫平整才好。
内衣：内衣要合身，能够呈现女性的完备曲线线条的，还要留意内衣的颜色不要外露了。
围巾：选择围巾的时候应当跟套装的颜色一样，最好选择丝绸质地的最好。


袜子：女士穿裙子自然是须要选择连裤袜、长筒袜，颜色主要是肉色、黑色比较常见，OL们的袜子大小要适合千万不要往下掉了，或者是显得凹凸不同的。袜子不能露出底部，要留意避开防袜子拉丝或跳丝。
鞋：作为职业女性传统的鞋子都是皮鞋，跟不要太高了，要穿着舒适、美观大方，建议选择鞋子的高度是3—4cm的，正式的场合不能穿凉鞋或者是露脚趾的鞋。鞋子颜色要跟衣服颜色一样或者深一些，比如选择黑色、藏青色、灰色、灰褐色等等，不要穿红色的、粉色的、黄色的鞋子，在夏季白色鞋子具有社交意义但是不具有商务意义，要避开穿着。
手提包和手提箱：手提包和手提箱最好选择皮革的，不要带有任何的标签，最好是选择黑色的、棕色的、暗红色的。
常言道“人靠衣妆马靠鞍”，假如你希望在职场建立良好的形象，那就须要全方位地注意自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关切的。
其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明白你对工作、对生活的看法。衣着对外表影响特别大，大多数人对另一个人的相识，可说是从其衣着起先的。衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品尝的人，在办公室斗争中必定处于下风。上班时穿得体的正装，赛过千言万语的表达。
男士职场着装原则
三色原则：三色原则始终以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色调视为同一种。


有领原则：有领原则说的是，正装必需是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则：绝大部分状况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则：男士的长裤必需是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，假如不系腰带就能很规则，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的变更，便利好用的懒式无带皮鞋也渐渐成为主流。
女士职场着装原则
女士着装留意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。
最基本的要求，女士职场着装必需符合特性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女士无需一味仿照办公室里男士的服饰装扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。
女性的穿着装扮应当敏捷有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完备和谐。最终被别人赞扬，应当夸你美丽而不是说你的衣服好看或鞋子美丽，那只是东西好看，不是穿着好。


职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。
每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再依据套装色为底色配选其它小装饰品
职场穿着礼仪2
礼仪讲堂·;高一些，而一般的工作人员的着装要求可略微低一职场;一、职场着装应遵循六大基本规范;一是着装必需干净整齐;二是着装应符合潮流;三是着装应符合个人身份;四是着装应扬长避;短;五是着装应遵守惯例;六是着装应区分不同场合;服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职;不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能;其次是社交场合;通常，这些场合可
·礼仪讲堂·
高一些，而一般的工作人员的着装要求可略微低一职场着装，这在职场中是产生首轮效应的方面，两个人相见，第一印象就是对方的着装，因此，一个人在职场中的着装能够体现出他的品尝、档次、美学修养和综合素养，着装美学与职场礼仪心得体会。就着装的基本规范而言，大致可以明确为三个方面。
一、职场着装应遵循六大基本规范
一是着装必需干净整齐。职场人士假如着装不整齐，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特别职业，假如衣着不整齐，会给人留下恶感。


二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。假如现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那确定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较
四是着装应扬长避短。
譬如一位短颈项的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的颈项。而假如是一位长颈项的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她颈项过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要去戴戒指;假如一位女士是苹果脸，特别圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。
五是着装应遵守惯例。所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的晚间的社交舞会时穿着一身制服，必定会给人难过的感觉。
六是着装应区分不同场合。首先是公务场合。着装的基本要求是四个字：“庄重保守”。能够穿的服装包括制
服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职业装，男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装，男性可穿长裤长衫，女性可穿长衫和中、长裙，一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜，不宜穿大摆裙、拖地裙等。


不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。男性不能穿休闲装。
其次是社交场合。其着装规范同样可以概括为四个字：“大方得体”。社交场合包括以宴会友的宴会，以舞会友的舞会，赏心悦目的音乐会和欢快热情的文艺晚会，以文和以酒会友的聚会，以增进友情、加深感情为目的的寻朋找友的拜会，应邀出席的各种庆典会等等。
通常，这些场合可穿的服装主要有三种：时装——指当时流行之服装和时尚之服装。礼服——特指礼仪场合的着装，如实行婚礼时的着装叫做婚礼服，男士应着西服正装，女性一般着白色婚纱。民族服装——中式礼服，一般在盛大场合，如参与全国代表大会、
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参与各类庆典活动、代表本民族去拜会重要人物等场合时可以穿着本民族传统服装，而汉民族可穿唐装、也可穿满族旗装。
须要留意的是，在社交场合不能穿的服装主要的也有三种：制服——譬如人民警察下班后与挚友聚会，以酒会友，你吃饭时穿一身警服，必定会给人一种怪怪的感觉。又譬如在给老人祝寿时，医护人员穿白大卦前往，在这种喜庆的场合，几个白大卦晃来晃去，真有种煞风景的感觉。休闲服——譬如你去拜会一位重要人物，假如穿一身休闲服装去，就难免给人不敬重对方的感觉。不合时宜的时装——比如在一些比较庄重、隆重的场合，女性穿得太露太透太薄唯恐也是不协调的。假如是去拜会重要人物，且重要人物又是异性的话，那就更不妥当了。


再次是休闲场合。着装要求不是很高，基本的规范还是可以概括为四个字：“舒适自然”。可穿的服装主要是休闲系列，包括休闲装、牛仔装等，也包括各色时装。
二、职场着正装的详细操作规范可概括为“三个三”原则
三色原则。职场中人在公务场合穿着正装，必需遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种颜色。假如多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。
职场穿着礼仪3
（1）社交服饰原则
服饰最基本的原则是协调，即服装的色调、款式等要和体型、身份、季节、年龄、活动场所等协调。
色调的协调。着装首先要留意色调的协调。服装的色调协调原则是指衣服上下的颜色、衣服和配件、衣服和肤色、发色和协调。服装的色调分三类：暖色调（红、橙、黄等）给人以温柔、华贵的感觉；冷色调（紫、蓝、绿等）往往使人感到凉快、安静、安静、友好；中间色（白、黑、灰等）给人以平和、稳重、牢靠的感觉。


一般来说，色调搭配可以采纳以下几种方法：
依据色调明暗度的不同来搭配，即把同一颜色按深浅不同进行搭配，形成一种和谐的美感。
用相互排斥的对比色（如红和绿）来搭配，但肯定要在明暗度、艳丽度上加以区分。
运用流行色。在特定阶段，人们会对某种颜色产生偏爱，使其广泛流行起来。
活动场合的协调。服装与活动场合是否协调，干脆影响交际的效果，所以着装应当比较严格地和所要活动的场所协调。
（2）旅游时着装：T恤配运动
装式的弹力牛仔或全棉休闲长裤或腰部有松紧带的宽敞裙子。针织套装不易起皱又轻巧，作为旅行服装也很恰当。
用相近的颜色搭配，如橙与黄、蓝与绿的搭配等，但在搭配时要在明暗席或艳丽程度上加以区分。
（3）运动时着装：可穿棉质翻领衫或防风夹克配针织长裤，最好穿棉线袜、平底鞋。
（4）赴宴会着装：赴宴会可穿黑色的服装，因为这种颜色的服装给人正式而稳重的感觉。
假如女士穿长裙晚礼服，长裙最好是用无花边布料做成的，这样才不致显得过分华丽，而且能使你自然流露出温顺的气质。对于男士来说，赴宴时西装是最好的装束。


（5）职业女装：套式裙装是目前最适合职业女性的服装，但这种套装要讲究口质的精良。过分暴露的服装，绝不能出现在正式场合。
职场穿着礼仪4
女性内衣穿着的礼仪，首先女性在选择内衣时要选择尺寸合体的内衣；尺寸以戴着后身体线条流畅为宜，忌身体被文胸捆绑出肉粽状。要符合出席场合的社会人文内涵要求。女性在公共场合或职业女性在办公场所，不提倡选择、穿着与社会主流文化相抵触的、过于性感、招惹是非且平安系数低的内衣。下面介绍女性内衣穿着的七条礼仪原则。
， 女性如感到文胸戴着不舒适，应就近找寻卫生间，在卫生间内得体处理。有一个概念要明确， 公共卫生间的功能不仅仅是解决人们“如厕”的问题，更有帮助人们处理隐秘行为的功能。
，这是缺乏教养的行为。
，这是举止轻浮的表现。
，这是极不稳重的行为。假如确是无意识的则显示出的是你受教化程度较低，文化素养较差。
。在晚辈面前应起到良好作用，作为女人假如小孩都不敬重你了，这是最悲伤的。
，女性在与人交往中，随时要留意自己的文胸是否外泄，并应有良好的卫生习惯，每日要换洗文胸。


。
一个人的服饰品位与格调是其道德情操、审美情趣、受教化程度以及自觉自律实力的标记。所以，在传统的礼仪文化中对其非常重视。
职场穿着礼仪5
现代的年轻人普遍比过去的高校生懂得装扮自己，在高校的自由开放气氛里，要做什么样搞怪、前卫或流行的穿着装扮，好像都没有不行。然而，出了社会，不同产业，不同企业组织，甚至不同部门、职位，都有自己的穿着要求，有一个框架在，若职场簇新人进职场时不留意，犯了大忌，很可能随即被贴上“标签”，被打 入“黑名单”，甚至被同事列为“拒绝往来户”。
那么，高校生职场要怎么穿才能大方得体呢？
一是着装必需干净整齐。
职场人士假如着装不整齐，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特别职业，假如衣着不整齐，会给人留下恶感。
二是着装应符合潮流。
不能太超前、也不能太复古。假如现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那确定会被人误以为是从精神病院里跑出来的人。
三是着装应区分不同场合。
1、公务场合。