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美军士官制度
退役金及退休金制度。
常退役军人(不分士官、军官)通常只能领取一次性退役金,该退役金由美国国防部负责。退役金的计算方法是:年薪的10%乘以军龄,但最高额不得超过3万美元。
退休军人(不分士官、军官)的退休金则是终生领取,由退伍军人事务部负责,须服役20年以上,退休金同现役军人的基本工资一样随物价浮动,且根据个人的服役年限,每增加一年服役期,退休金将按照一定的比例递增。
美军的士官制度:
美军的士官共分为两等六级,即初级士官下士、中士、上士,高级士官三级军士长、二级军士长和一级军士长。士官在美军中承担了其他大多数国家多为军官所承担的职务。按照美国的法律规定,军官属于联邦政府的公职官员,其基本职责就是为政府提供军事领导。实践证明,军队并不需要一个庞大的军官群体,而士兵又由于流动性较大等各种原因,难以形成军队的中坚力量。于是,士官就填补了这一空白。
士官在美军中地位特殊、作用突出,素有“指挥靠军官,管理和训练在军士”的说法。士官是实施部队管理、教育和训练的桥梁,其非官非兵的特殊地位使其成为军队中官和兵之间不可缺少的纽带,成为基层部队真正的带兵人,是士兵的直接管理者、教育者和领导者。在美军的编制总员额中士官最高峰时达到了64%,现在大约在56%左右。
士官的地位和作用:
美军有比较完备的士官选拔、晋升、培训、使用、福利待遇和退伍退休安置法规,美军的《士官条例》和《军人条例》中明确规定了士官的职责、地位和任务。美军高级士官的权力和待遇与低级军官大致相同,但是士官的服役期限较长。由于士官相对稳定,有些甚至可以在基层干到退休,因此他们是基层部队的老资格和当然的军事技术骨干。"
美军士官一般服役时间长,年龄大,部队生活经验和专业知识丰富,军事技术和文化水平较高。因而对部队建设、提高战斗力和加强战备有很重要作用。他们的使用涉及面很宽,即可以在各级领导部门服务,也可以在基层连队里服务。在各级领导部门工作的士官,通常负责向部门长官提供有关士兵方面的情况,充当长官的士兵顾问。在基层连队工作的士官是初级军官的得力助手,负责组织单兵和小分队训练,并协助军官进行行政管理,对士兵进行教育,对违反制度的士兵进行处罚等。
美军士官基本年薪,、、、、、,除了基本年薪以外,士官还享受各种补助和津贴,如伙食补助、医务津贴、房租补助、执行危险任务补助、接触核武器补助、海外服役补助、作战补助等10余项,各种补助及津贴的数目相当大。
在初级和高级士官之上还设有各军种总士官长,他的任务是对各军种长官(军种参谋长)负责,提供士兵的意见,以利于军兵种长官在拟订计划时做出更正确的判断。
在美军的营一级或更大规模的部队中都有一名一级军士长作为该单位的总军士长,作为营长与士兵、士官间的联络员。这名优秀的一级军士长对长官指挥部队的成败极为关键,这一点在美军的营一级部队中尤为突出,因为在营里总军士长对该部中的20-30名高级士官的情况了如指掌,通常情况下,营的总军士长在部队服役的时间比其他任何人都长,在事务处理上要有更多的经验,对营长指挥和使用部队可以提供更为专业的意见。
美军士官的服役期限:
美军中士官人数多,军龄长。据统计,美军士官人数自越战以后占各时期