解除聘用合同申请书.docx

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尊敬的公司领导：
我是您公司的员工，姓名为，编号为。因为某些原因，现在我不希望继续工作，特此向公司提出解除聘用合同的申请。
经过认真考虑，我认为解除聘用合同是最好的选择。我想详细说明一下申请解除合同的理由。
解除聘用合同的理由
首先，我的家庭发生了不可避免的问题，需要我全力照顾。目前的工作需要经常出差和加班，无法充分照顾家人，也无法平衡工作与生活的关系，所以我希望能够解除聘用合同，回家照顾家人。
另外，我的个人发展计划与公司的职业规划发生了分歧。虽然我一直积极工作，但我发现自己的职业规划跟公司的需求有些偏差，无法实现双方的共同发展。考虑到公司需要更适合工作的人，因此我决定提出解除聘用合同申请，以便各自寻找更好的机会。
最后，虽然公司提供了很好的工作环境、培训机会和晋升机会，但我的性格和工作方式与公司文化存在较大的差异。我止步不前，为公司工作带来了困难和负担，因此我决定提前解除聘用合同，以免给公司造成不利影响。
解除聘用合同后的处理方式
我希望在公司政策和法律法规的允许范围内，希望能在合同解除后，妥善处理好工作交接，确保公司的运转不因此而受到影响。希望公司能够帮助我留下良好的离职记录，并提供必要的法律和行政帮助。
同时，我也理解公司目前处于繁忙的工作期间。所以，我愿意提供超时工作、或者适当时间的加班，以确保公司的工作不受任何影响。请公司领导放心，我会认真、负责地进行工作交接，并与公司保持良好的合作关系。
总结
最后，我想再次强调一下，我提出解除聘用合同申请的决定，是在深思熟虑、权衡利弊、慎重考虑之后的结果。同时，我对于公司的培养和帮助表示深深的感谢和歉意。
希望公司能够掌握解除聘用合同申请的事实和理由，并在充分考虑的情况下，尽早给我一个明确地回复。谢谢！
此致
敬礼！
申请人签名：
日期：YYYY年MM月DD日