国有企业党组织在新时期如何发挥政治核心作用.doc

国有企业党组织在新时期如何发挥政治核心作用
[关键词]企业党组织;政治核心作用;发挥
国有企业是员工最为集中、工人阶级性质表现最为突出的经济组织,对发展先进生产力,提高我国综合国力、国防实力和民族凝聚力,巩固我们党的执政基础至关重要。特别是国有企业党组织政治核心作用的发挥,对保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策,扎实推进国有资产管理体制改革,坚持企业改革的正确方向,不断提高国有资产运营效率和质量,加快培育一批具有国际竞争力的大公司大企业集团有着重要的影响和作用。
一、加强领导班子思想政治和能力建设,创建企业党建工作新体制,是企业党组织政治核心作用得以发挥的重要体现
首先要建设一支强有力的领导班子,企业党组织在企业领导班子的建设中,除了强化、督促、组织班子成员学习党和国家方针政策,增强领导班子成员贯彻落实党和国家方针政策的自觉性,提高思想政治素质的同时,要对领导班子成员的知识及能力进行全面分析,统筹部署以提高业务管理能力方面的学。其次要正确把握和处理企业党组织在企业决策中的地位和作用。党组织参与企业的重大决策,是保证党和国家方针政策在企业中得以贯彻实施的重要保证和措施;在决策中,要把支持经理依法行使职权与坚持党的路线、方针政策相统一,对重大决策,重点要从是否违反党和国家的有关方针政策方面把握好方向性问题,要建立企业重大问题党政议事规则,要带头抓好科学决策、民主决策的落实,并在决策中发挥监督作用,抓好民主集中制的贯彻落实。
二、切实抓好干部培养、考察工作,建立符合现代企业制度的选人用人新机制,是企业党组织政治核心作用得以发挥的关键所在
首先,要严格按照党员发展十六字方针,严把党员入口关,保持党员队伍的纯洁性和先进性;要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,针对企业管理上的薄弱环节开展效能监察,有效查找缺陷,堵塞管理漏洞;要广泛推广精神文明建设同行业对标管理工作,将精神文明建设指标细化量化,助推企业稳定发展;其次,要将党员职工思想政治、形势教育日常化、规范化,坚持“三会一课”制度,在意识形态工作中突显出务实、规范、高效的工作作风;再次,要把为企业提供强有力的人才支持作为义不容辞的责任和重要工作内容,以建立公平、公正,易于发现和培养人才的选人用人机制,在党管干部中,切实履行确定选人标准,严格组织考察,完善评价体系,强化监督管理职责,努力建立有利于人才成长和培养的机制和氛围。
三、切实抓好企业党风建设和反腐倡廉工作,不断完善监督制约机制,是企业党组织政治核心作用得以发挥的优势条件
企业的党风廉政情况对企业党组织在职工心中的形象、对政治核心作用的发挥有着最为直接的影响,企业党组织要在充分利用党内开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的各种优势条件,在通过学习有关法规,开展党纪、政纪教育,筑牢思想道德防线,严格要求作风和行为的同时,企业党组织要在加强制度建设,完善监督制约,加大从源头上预防和治理腐败方面充分发挥作用。
四、不断创新思想政治工作和精神文明建设,积极推进国有企业文化建设,是企业党组织政治核心作用得以发挥的强力支撑
一个企业的发展,离不开企业文化的支撑和对企业干部职工队伍的影响与凝聚,企业党组织除了要把企业改革与发展中的难点问题、焦点问题、热点问题作为重点,切实加强思想政治工作外,要