员工管理-卡乐工房员工手册.pdf

卡乐工房员工手册
卡乐工房(上海)展示技术有限公司
2015 年 12 月
卡乐工房(上海)展示技术有限公司-CALER 品牌
基本情况介绍
2007 年 5 月,在惠普公司和 3M 公司的全力支持下,(北京)
展示技术有限公司,并在中华人民共和注册。公司生产基
地设于北京市亦庄经济技术开发区。
2011 年建立了上海分公司--卡乐工房(上海)展示技术有限公司。
(上海)展示技术有限公司在两家世界顶极公司的支持下,依托商业空
间设计制造和印刷领域的整合优势,拥有最先进的喷绘设备和顶尖的喷绘材料,以及一支专
业精湛的技术和营销团队,从而在商业喷绘领域占据了独有的高端优势位置,成为惠普在亚
太地区规模最大的喷绘生产示范基地。(上海)展示技术有限公司优势:
拥有最先进的惠普全线打印设备
拥有大量高端的客户
遍布全国的网络
(上海)展示技术有限公司的理念:
以高满意度、高回报率和更广阔发展空间,创造最响亮的品牌,最优质、最全面的一
站式服务。惠普卡乐工房(上海)展示技术有限公司崇尚持久的品牌价值。我们不只是经营
一家公司,我们是在培育一个品牌。这也反映了企业自身根本的理念:
严格遵守诚信为本的道德观
企业自身发展的同时,为社会做出贡献
对客户、员工尊重是我们的基石
这是惠普卡乐工房(上海)展示技术有限公司以客户、员工的利益为先导,不断创新和
进取,永远追求新的目标。这是惠普卡乐工房正在履行的社会责任,对业界经营环境做的出
真正贡献。这也是企业建立坚实的发展的基础,为客户提供最完美、最有价值服务的由衷表
现。作为一家企业,我们必需保持赢利来维持运营。但是赢利性运营并不是唯一我们所关注
的。我们的成功是依靠互信原则。我们的声誉是建立于企业员工的个人操守:
1 敬业: 遵纪守法,诚实守信,忠于职守,爱岗敬业。不断学习,精通业务。
2 孝顺: 孝敬长辈、父母,知恩图报。服从领导,关心同事,团结互助。
3 洁俭: 力行节约,杜绝浪费。爱好清洁,注意卫生。
4 礼貌: 礼貌待人,文明用语,对人宽厚,提高个人的道德修养。
•以诚信为本。对公司员工、业务合作伙伴、供应商、客户保持诚信,保护公司和合
作伙伴的信息与商业秘密。对我们的言行和社会负责,遵守承诺。
•以谦逊为人。为客户提供最高质量的产品与最完善服务,优质、周到、贴近贯穿于
产品与服务之中。礼貌对待和尊重我们的员工、业务合作伙伴、客户与供应商,积极听取他
们的意见,珍视他们的反馈,不断改进我们的产品质量和服务。
•以创新为荣。不断创新,开发新的产品、研发新的技术,掌握持续发展的核心资源。
•以履行责任为己任。对社会责任,国家的法律坚决执行。对客户和企业的责任义不
容辞。对员工及其家庭的责任,负责到底。关怀员工及社会的利益。为每一位员工创造一个
公平的展示个人才能的机会。公正、公平对待我们的员工、业务合作伙伴、客户与供应商,
遵守高标准的行为规范。
•以严谨、规范、高效为建设企业的原则。严格、科学的管理,创造最有效的价值,
使之成为业界的典范。
卡乐工房员工手册
为了使员工在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工
的合法权益,特制定本手册。
制定本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手
2 / 16
段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充
分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。
本手册仅适用本公司全体员工。
第一章. 总则
、各项规章制度和决定。
“诚信为本,主动服务”的原则,禁止任何部门、个人做有损公司利
益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,
不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效
益。
,为员工提供学习、深造的条件和
机会,努力提高员工的整体素质了水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工
队伍。
,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
,公司推行岗位责任制,实行考勤、考
核制度、评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
,提高工作效率,提倡厉行节约,反