县工商局党总支工作总结
县工商局党总支工作总结文章标题:
县工商局党总支工作总结近年来,————县工商局党总支委员会牢牢把握党的建设“总开关”,坚持情、理、行相结合,紧紧围绕工商行政管理市场监管、行政执法职能,突出重点抓党建,在工作思路上求创新,在工作落实上重务实,党建工作与监管执法齐头并进,下大力狠抓了基层工商所党组织建设,促进了队伍整体素质的提高,实现了队伍建设与市场监管双赢的目标。
一、建支部,选书记,加强组织领导。按照国家工商总局“把党支部建在所上”的总体要求,党总支积极向县机关工委请示汇报,理顺党的组织关系,赢得了县委和机关工委的支持。批准成立了城关、大滩、西坝、东坝、东郊、环河、湖区七个工商所党支部;按照县委关于在个体私营经济组织中建立党的组织的安排部署,报请县机关工委批准,成立了城关、东郊个协党支部。为了使基层工商所党组织充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的“组织者、推动者、实践者”,成为市场监管的“排头兵、领头雁”,更好地在实践工作中体现党的先进性、发挥党的先进性,党总支将配好、配强党支部书记作为加强基层党组织建设最重要的环节,通过民主推荐、组织考查,真正把政治上强、业务过硬、吃苦能干、公道正派、清正廉洁、党员和群众拥护的同志选配到了工商所党支部书记岗位上,原则上支部书记由所长兼任,一职双责。目前,县局选配的7名工商所党支部书记中,均为大专以上文化程度,平均年龄37岁。
二、定规范,立规章,强化日常管理。为了全面加强党的基层组织建设,使党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处,党总支在广泛征求各工商所支部意见的基础上,订立了《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党课制度》、《党员大会制度》、《工作报告制度》、《组织生活会制度》等13项制度。在党的先进性教育过程中,党总支在对上述制度进行修订的基础上又制定了《民主评议党员制度》、《党员分类管理制度》和《党员监督制度》等制度。同时,各支部都实行了党务公开制度,从而为党组织工作科学化、正规化、制度化打下了良好的基础。
三、重教育,抓帮带,提高全员素质。
一是党总支将党员素质的提高始终拿在手上,采取以会带训,以老带新,以新促老,岗位练兵
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