国有企业建设学习型党组织工作报告
国有企业建设学习型党组织工作报告党的十七届四中全会从“是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”的高度,提出“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”,并对此进行了全面的部署,这是党继在十六届四中全会首次明确提出“努力建设学习型政党”任务后,对建设学习型政党提出的进一步要求,体现了党对新形势下加强学习重要性认识和党建规律认识的深化,是党的理论创新的又一成果。国有企业党组织作为党基层组织的组成“细胞”,必须深刻领会和认真贯彻全会精神,自觉加强学习,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力,保障党组织政治核心作用的有效发挥。
一、国有企业建设学习型党组织的重大意义当今社会,随着形势和环境的发展变化、科技更新速度的不断加快,学习已经被推到越来越重要的位置。重视和加强学习,不仅成为世界发展的一股潮流,同时也是跟上时代前进步伐的必然要求。国有企业的党组织肩负着巩固党的执政基础和带领企业科学发展的重要职责,如果不加强学习,就难以适应新形势和新任务的要求。
1、建设学习型党组织,是国有企业党组织保持和发展先进性的客观需要。中国共产党一贯是重视学习、善于学习的马克思主义政党。党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。正是由于我们党通过不断的学习思考、艰辛的求索创新,实现了马克思主义基本原理与中国实际的紧密结合,取得了社会主义事业一个又一个的伟大胜利,党的先进性得到了体现和发展,党的执政地位得到了加
强和巩固。但是,新时期一些新情况、新问题的出现必须引起我们的注意。随着国有企业改革的推进和深化,国有企业党组织的角色和定位发生了转变,由于不能跟上形势发展的要求,部分企业党组织有功能“弱化”的迹象,组织涣散,凝聚力和战斗力有所下降;部分党员干部的思想观念、素质才干、创新意识和党的先进性要求有一定的差距,先锋模范作用难以体现。这些问题的产生都与不重视学习、不注意与时俱进有密切关系。因此,国有企业党组织要有效发挥作用、坚持党对企业的政治领导,就必须自觉加强学习,以保持和发展党的先进性,巩固党的执政基础,提高党的执政能力。
2、建设学习型
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