守纪律讲规矩征文
守纪律讲规矩征文个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,是我们党的组织纪律原则。区分党员干部与普通群众,检验一名干部合不合格,一个重要方面就看讲不讲党性,懂不懂规矩,守不守纪律。近年来,一些同志的组织观念不那么强了。一事当前,往往考虑个人利益多,考虑党的需要少;讲条件多,无条件服从少;被动服从多,主动听召唤少。有的调动工作不按时到岗,分配任务不按要求完成;有些同志在进与退、走与留、上与下的问题上,专门打自己的小算盘;有的为个人的事情东找关系西求人,达不到目的不算完,满足不了就无理取闹。这种不服从组织的行为,无论对个人还是对党的事业,都是十分有害的。毋庸讳言,在党的组织原则里,从来都不反对党员为坚持真理而保留自己的意见。但这不是一些人为了个人私利和所谓“自由”抗拒组织决定的理由。曾有群众感叹,上世纪五六十年代的共产党员,服从组织绝无二心,对待工作不讲条件,就像脑门上贴着标签,一眼能认出。现在则有些困难了。此言令人深思。区分党员干部与普通群众最基本的分界线在哪里?检验一名干部合格不合格的试金石是什么?讲不讲党性,懂不懂规矩,守不守纪律,是最直接具体的表现。纵然这个时代,年轻人主张“我的青春我做主”,但对党员、干部来说,依然必须把下级服从上级、个人服从集体摆在更高位置,这是组织原则;纵然一场“说走就走的旅行”已成时尚,但对党员、干部来说,重大事项必须向组织请示报告,这是党性要求;纵然普通人求职可以“双向选择”,但对共产党员来说,组织交给的任务、作出的决定,不容打折落实,这是组织纪律
。说到底,强化组织观念,是共产党人的必修课程,也是每一名党员的基本政治品质。组织像铁,纪律如磁,有组织无纪律,就会像磁铁消磁一样,失去凝聚力,消解战斗力,先进性从何谈起?“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆语重心地强调党员领导干部要守纪律讲规矩,并且把守纪律讲规矩作为对党员、干部党性的重要考验,对党员、干部对党忠诚度的重要检验。这不仅是管党治党的重要方略,也是对党内存在问题的鲜明态度,必须引起全党警醒。那么,结合自己的工作实际,我将按照“守纪律、讲规矩”主题教育活动要求,切实纠正自己的不足和存在的突出问题,扎实做好
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