职业生涯规划.ppt

规划人生,成就未来
——如何规划职业生涯
性格是命,职业是运!
人们常说:性格决定命运。
其实,这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。
两个性格相同的人如果选择了不同的职业,其命运也注定不同。
因此,性格是命,职业是运,性格与职业的组合,才真正构成了一个人的命运。
性格是支点,职业是杠杆!支点与杠杆同等重要!
职业生涯规划,任何时候都不算晚,立即行动吧!
职业发展的特点
不可逆转性
可规划性
阶段性
何谓“职业生涯规划”
是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功。
职业生涯规划的意义
确立人生的方向,提供奋斗的策略
塑造充实自我
准确评价个人特点和强项
评估个人目标和现状的差距
准确定位职业方向
重新认识自身价值并使其增值
发现新的职业机遇
增强职业竞争力
将个人、事业与家庭联系起来
如何规划职业生涯
树立正确的职业生涯发展信念
自我规划“五步法”
SWOT分析法
选择职业发展通道:管理、专技、操作
确定职业生涯短、中、长期目标
制定具体计划与措施
修正反馈完善职业生涯规划
Who are you ?(我是谁?)
what you want?(我想做什么?)
what can you do?(我能做什么?)
what can you support you?(环境支持或允许我做什么?)
what can you be in the end?(我的职业与生活规划是什么?)
第一步
第二步
第三步
第四步
第五步
职业生涯自我规划“五步法”
简而言之,职业生涯规划就是: 知己、知彼,择优选择职业目标和路径,并用高效行动去达成职业目标!
客观
认识自我
评估
职业机会
确定职业
目标和路径
终生学习
高效行动
与时俱进灵活调整
职业生涯规划的内容
(一)自我评估
(二)环境评估
(三)职业定位
(四)计划执行
(五)反馈修正
五部分缺一不可
1自我评估