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不断增强加快发展的紧迫感和使命感
目前,以“解放思想、加快发展”为主题的学习讨论活动已在示范区全面展开。现在我们的一个重要任务,就是要认真总结示范区十年发展的成功经验和存在的不足,认清面临的新形势和新挑战,以强烈的忧患意识,不断增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感,进一步解放思想,开拓创新,为推动示范区“二次创业”奠定坚实的思想基础。
不断增强加快发展的紧迫感和使命感,需要我们用心体察危机,进一步增强忧患意识。忧患意识是一种清醒的防范意识和预见意识,它源于人的危机感、紧迫感、责任感和使命感,表现为迎接挑战的坚强意志和奋发有为的精神状态,是催人奋进的强大精神动力。在市场经济的大潮中,忧患意识不是一种可有可无的道德修养,而是受利益决定的必要的思想防范,盲目乐观就非常有可能在竞争中败北。杨凌示范区成立十年来,各项事业取得了令人瞩目的成绩。许多人都认为在一个西部欠发达的偏僻乡镇初步建成一个农科新城实属不易。事实上,正是有诸多的不利因素,才使我们杨凌建设者心存更多的忧患意识,有了更多的创新动力。人无远虑,必有近忧,我们面临着以壮大产业为主的“二次创业”的新一轮发展转型期,经济社会面临着诸多挑战,只有直面这些挑战,突破这些挑战,才能赢得更好的未来。这就要求我们通过这次学习讨论活动,继续深化对区情的认识,对我们面临的新形势、新考验的认识,通过比较,寻差距、找不足,扬长避短,寻求突破传统、突破常规的发展之路。在谋划长远发展上拓宽思路,统一思想,凝聚人心,为示范区加快发展提供强大的精神动力。
不断增强加快发展的紧迫感和使命感,就是要勇于挑战危机,敢于开拓创新。我们一定要通过这次学习讨论和科学论证,进一步明确示范区的发展定位,明确“二次创业”的思路和目标,完善“二次创业”方案和措施,使之更具科学性、前瞻性和可操作性,形成全社会理解、支持、参与“二次创业”的良好氛围。尤其是在推进城市化、工业化进程中,在示范区产业发展布局、城乡规划、基地建设、产业园区布局、支柱产业发展上,要进一步开动脑筋、谋思路、出实招。要在人才、科技、管理等方面寻求突破,通过不断改革调整,完善具有“农科城”特色的各项运行机制。要善于听取各方面的意见建议,扫除思想障碍,克服自满情绪,牢记光荣使命,强化责任意识。要通过解放思想,开阔思路,不断为示范区“二次创业”寻找突破之策。
不断增强加快发展的紧迫感和使命感,就是要化压力为动力,激发继续创业热情。示范区十年来之所以能取得这样的巨大成就,关键是培养了一支精干、高效、务实的干部队伍。但是,事业发展到今天,由于各种原因,我们的一些干部在工作作风上出现了心浮气躁苗头,缺乏创业初期的那种激情和干劲,开拓创新的进取精神也在开始减弱。有些干部沉醉于十年来取得的成就,看不到时势的变化,仍然沿袭过时的工作方法,形成了僵化的思维定势。在这次学习讨论活动中,我们要重点围绕转变工作作风,抓好工作落实,提高科学决策和执行力这些主要问题,最大限度地调动示范区干部群众的积极性和创造性,始终保持全区人民开拓进取的昂扬锐气和奋发向上的蓬勃朝气,为示范区加快发展注入新的活力。
“天下稍安,尤须兢慎,若便骄逸,必致丧败。”这句话放在今天的杨凌,仍然不失其警示意义。面对国务院赋予我们的神圣使命,面对“二次创业”的机遇和挑战,面对示范区城市化、工业化建设过程中面临的诸多困难和问题,我们一定要时刻保持清醒的头脑,克服自满思想,进一步增强发展意识、忧患意识、竞争意识和责任意识,为加快“二次创业”步伐,实现示范区经济又好又快发展作出新的更大的贡献!
增强五种意识把正确的事业观工作观
政绩观落到实处
胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上发表重要讲话强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这是党中央根据新的形势和任务以及领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。各级领导干部一定要认真学的重要讲话精神,增强宗旨意识、责任意识、发展意识、忧患意识、大局意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到具体行动上,在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中建功立业。
一、增强宗旨意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到保障和改善民生上
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验领导干部事业观工作观政绩观是否正确的首要标准。领导干部只有增强宗旨意识,不断保障和改善民生,才能把正确的事业观工作观政绩观落到实处。各级领导干部要牢固树立群众观念和公仆意识,把群众呼声作为第一信号