科技企业绩效评价指标体系的构建.pdf

年第期科技管理研究
2005 12 Science and Technology Management Research 2005 No
12
文章编号: 1000- 7695 ( 2005) 12- 0085- 03
科技企业绩效评价指标体系的构建
欧阳欢
( 中国热带农业科学院香料饮料研究所, 海南兴隆 571533)
摘要: 首先简要地探讨建立科技企业业绩评价指标体系的基本思路, 然后从基础指标、内部指标、外部指
标和补充指标四方面构建了科技企业业绩评价指标体系。
关键词: 科技企业; 绩效评价; 指标体系
中图分类号: C812 文献标识码: A
成果, 其主要表现形式则用一系列相互联系的财务指标来
1 前言
描述。科技企业绩效评价的基本指标, 主要为计量指标,
科技企业是科技体制改革以来出现的新生事物, 是根要力求简便, 易于操作。
据国家科技和经济发展的要求, 适应科技改革的需要而创 2
3 定量与定性相结合, 设置评议指标。单一采取企业财
建的新型科技经济组织。是从事科学研究、技术开发、技务数据来评价科技企业绩效是不全面和不客观的, 因此,
术服务、技术咨询等业务, 具有一定经济实力、能承担经必需设置独立的有关绩效评价的非经济指标体系, 使其趋
济和技术责任, 集科研、生产于一身的经济技术实体。于完善。评议指标是用于评价企业资产经营及管理状态多
绝大多数科技企业都与大多数企业一样, 实行自主经方面的计量因素, 是基本指标的进一步补充。通过评议指
营、自负盈亏、自行决策、自我约束的方针。其人员来源、标多项定性因素的分析判断, 对计量指标评价后果进行全
资金筹集、原材料供应、课题选择、项目确定、发展空间面的校准、修正和完善, 形成科技企业绩效定量与定性评
等主要通过市场获得。其分配原则是实行按劳取酬、奖罚价相结合的评价结论。
分明, 方式多样, 照章纳税。其人事管理是聘任制与流动 2
4 客观全面, 构建业绩评价体系。构建由财务评价指
制相结合的双向选择, 优胜劣汰, 自我调整的模式。其高标、过程评价指标、研发评价指标、客户评价指标、员工
度自主的决策过程迅速、及时, 市场反应灵敏, 办事效率评价指标、政府评价指标、质量评价指标、环境评价指标
高。这些机制使科技与经济结合紧密, 自觉按经济规律办和一票否决指标等要素组成的结果静态评价和过程适时动
事, 获得高效与迅速的发展。态评价相结合、有形业绩和无形业绩评价相结合、所有者
为了更好地对科技企业的经营业绩进行全面、动态的利益和市场顾客导向相结合的综合评价指标体系, 妥善地
评价, 提高科技企业管理的公正性、科学性和竞争性, 拟权衡和处理各方面的利害关系, 以优化科技企业效率, 促
设计一套在国家文件规定的评价体系与框架下, 适合易于进科技企业发展。
操作科技企业经营业绩评价指标体系, 为科技企业综合评
3 科技企业绩效评价指标体系的模型及特点
估和经济管理提供科学依据。
科技企业绩效评价指标体系模型如下图所示:
2 建立科技企业绩效评价指标体系的基本思路
2
1 参考共性, 突出个性设置指标评价体系。我国现行的
企业经营业绩评价体系包括 8 项基本指标、16 项修正指标
和 8 项评议指标