培训部工作计划.doc

培训部新学期工作计划
本学期已经拉开序幕,新的开始,新的希望,立足校园,展望未来,新学期培训部将在学校领导的亲切关怀和广大同学的支持下紧紧围绕“扶贫帮困、服务同学、回报社会、完善自我”的工作宗旨继续求真务实,扎实有效的开展工作,争取为学校、为同学作出更大贡献!结合培训部自身工作职责和学校实际情况,现对本部门下一学期工作做出以下计划:
一、部门整顿:
内强素质、外树立形象;确认培训部人数(基本定位预备6人,正式4人)并确定部长与副部职责,并加强培训。
二、纳新工作:
1、配合中心做好纳新工作。
2、部门纳新:从部门性质出发、制定方案,纳入适合本部门的优秀助理,并对其进行培训。
三、加强与校院各大组织的关系:
在九月的纳新工作以及之后即将开展的各项工作期间积极配合、加强与之的联系
四、特色活动
在原有的特色活动外,挖掘出适合培训部自己的特色活动
五、常规工作:
1、每周定时开展例会,例会上主要交流近来工作、生活等想法,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排。
2、对新干部多加培训,加强部门团队学习。
3、完善“长运公交车票代售”服务。
4、配合中心以及各部门事宜。
六、加强部门内部建设:
1、培训部一直本着中心的宗旨,将继续端正学风,强化纪律观念,调动大家的工作热情。
2、发挥学生专业优势,结合学生个人特长,将培训工作与学生思想政治相结合,全面提高综合素质和相对竞争力,为每一位助理创造公平、全面的发展机会。

学生勤工助学中心培训部
二〇一二年八月
注:以上比较空洞,内容详见附件(策划书)
“勤路有我,缤纷勤意”
——学生勤工助学中心十周年系列活动启动仪式
策
划
书
杭州师范大学学生勤工助学中心
二〇一二年八月
前言
“勤工十周年”所承载的是一代勤工人所努力追求的“服务”的理念,我们坚持且始终秉承一个主题:“勤路有我,缤纷勤意”。“勤工十周年”从最初的构思到后来的实践,从最开始的幼稚到现在的风光旖旎,这里浸染了太多勤工人的汗水和付出,而这一切的辛苦终可以让我们的中心茁壮成长,那种快乐无与伦比。
回顾走过的岁月,我们的“中心”也已满十岁。
几年的岁月,“学生勤工助学中心”走进同学,走进老师,走进生活,走进大爱;几年的岁月,“学生勤工助学中心”学会包容,学会谦虚,学会创新,学会和谐;几年的岁月,“学生勤工助学中心”分享感动,分享成功,分享青春,分享成长。
展望未来,新起点上我们依旧激情澎湃,我们将继承优良,发扬本色, “感恩励志成长”我们将以此为基,“创新、细腻、裨益”我们将以此为源,因为年轻,所以奋斗,因为有心,所以无所畏惧。
一、活动背景
勤工助学工作作为高校对贫困生帮扶的一项重要措施和暖心工程,是高校资助工作的重要组成部分。“扶贫帮困服务同学完善自我回报社会”是杭州师范大学学生勤工助学中心的宗旨。在新的学年,学生勤工助学中心将以“创建和谐勤工氛围”为理念,以“建设省内乃至国内一流综合性大学”为契机,开展高层次、高品位的勤工文化活动,实现工作的“规范化、高效化、信息化”。为了让更多同学关注勤工助学、了解勤工助学、参与勤工助学,在全校范围内形成良好和谐的勤工助学文化氛围,同时丰富广大同学的课余生活,提高当代大学生的综合素质,学生勤工助学中心决定开展勤工助学文化节,本次文化节主题为“感恩励志成长”。
二、活动主题:
“勤路有我,缤纷勤意”
三、活动目的:
1, 以勤工助学中心“勤路有我,缤纷勤意”的主题,让全校师生全面了解我校勤工助学工作的成长与进步;
2,让更多同学关注勤工助学工作,并积极参加勤工助学各项活动;
3,拓展同学视野,增强实践技能,提升综合素质,展示当代大学生积极向上的精神风貌;
4,加强中心与校内各学生社团,各学院勤工助学中心之间的交流与沟通。
四、活动时间:
2012年9月---2013年6月
五、组织机构:
主办单位:杭州师范大学学生勤工助学中心
承办单位: 各学院勤工助学中心
六、活动对象:
全校学生
七、活动内容及安排:
活动总负责人:倪菁菠
活动内容:
(一)“勤路有我,缤纷勤意”——十周年系列活动启动仪式
(二)“勤路起航”——学生勤工助学中心2012-2013招新
(三)“勤意无限”——学生勤工助学中心2012中秋晚会
(四)“勤真意切”——教师节送祝福活动
(五)“勤纷多彩”——各学院活动
(六)“勤力勤为”——中心事物培训会策划
(七)“勤浓我浓”——家庭经济困难生座谈会即学院走访
(八)“勤满下沙”——在杭高校勤工交流会
(九)“勤迷听涛”——这个圣诞我们是一家
(十)“勤意绵绵”——"体味与感知勤工"勤工助学中心征文摄影大赛
(十一)“勤随我动”——我是