[总工会]关于开展“职工大讲堂”活动的实施方案.docx

惠城区“职工大讲堂”活动的实施方案
为深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,进一步推进企业文化建设,提升企业职工队伍的综合素质,打造企业文化教育品牌,惠城区总工会定于今年3月-12月在我区部分企业工会开展“职工大讲堂”活动,现制定培训方案如下:
一、工作目标
开展“职工大讲堂”活动,以此为平台激励企业职工讲奉献、传经验、增意识、促发展,引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式,全面提升我区职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质,充分发挥工会枢纽型组织的作用,以一种学习、创新的状态积极履职,促进构建和谐企业、和谐社会,让职工以饱满的创造热情积极投身建功“十三五”规划。
二、培训内容和形式
1、培训内容:我会将邀请国家高级专业讲师通过送课进企业的方式对企业职工开展科学理论体系、爱国主义、职业道德、婚姻家庭、心理健康、女性素养与礼仪、卫生保健、法律保护等方面知识的传授,引导培养职工自觉遵守社会公德、职业道德和弘扬家庭美德,提升职工的文明修养;增强职工遵纪守法、依法维护自身合法权益的意识和能力;及时调整职工因各种原因造成的心
理压力,让职工健康愉快地工作生活,从而提高我区职工的综合素质。
2、培训方式:可采取互动式讲座、分享式小组活动或者工作坊、文艺式教育活动等。
三、培训时间和地点
时间:2017年3月-12月
地点:企业培训室(根据企业实际情况)
四、工作要求
1、各总工会、工委会要及时与企业沟通,了解职工的需求,根据课程表(详见附件1)选择适合企业职工的内容,上课时间可根据企业实际情况,每节课参加培训的企业职工不少于80人,填写惠城区总工会“送课进企业”情况登记表后(详见附件2)提前一周上报区总宣教部。
2、开展“职工大讲堂”活动时统一使用以下2条横幅:
第一条:惠城区职工大讲堂——职工素质提升培训
主办单位:惠城区总工会协办单位:×××工委会×××有限公司工会;
第二条:惠城区总工会“关爱女工暖心课堂”活动
主办单位:惠城区总工会女职委×××镇或街道工会女职工委员会)
3、本项工作纳入各镇(街道)总工会、工委会年度考核内容。
五、做好材料上报工作
每开展一次培训活动,均要在活动后第二个工作日向区总宣教部上报信息及图片3张、情况汇总表和签到表(加盖公章),图片要清晰,能展示相关横幅内容和听课对象,并注明时间地点人物及主题。
联系人:容丽娴,电话:2219936,邮箱:zgh2233857@。
附件: 1、惠城区总工会“职工大讲堂”培训课程表
2、2017年惠城区总工会“职工大讲堂”登记表
3、2017惠城区总工会“职工大讲堂”情况汇总表
4、2017年惠城区职工大讲堂—职工素质提升培训讲座签到表
附件1
惠城区总工会“职工大讲堂”培训课程表
序号
课程题目
课程分类
课程主题
一
压力与情绪管理系列课程
压力管理
催眠之声伴随你---放松减压之旅
阳光心态、快乐生活
给自己的心灵放个假
关注心理健康、保持积极心态
压力管理-----让生活变得更轻松
情绪管理
心理健康与心理调适
情绪管理----走向快乐的起点
压力与情绪调适
二
人际沟通与人际关系系列课程
人际沟通
沟通从心开始
爱的探索---人际沟通技巧
人际