市卫生局卫生行政执法突出问题自查整改工作汇报
为进一步规范卫生行政执法行为,贯彻落实党的群众路线教育实践活动,市卫生局认真开展行政执法突出问题自查活动,现将自查和整改情况汇报如下:
一、高度重视、建立健全行政执法责任制。
市卫生局为全面落实行政执法责任制,制定行政执法责任制度、法律法规规章学习宣传培训制度、行政处罚程序制度、行政执法检查制度、行政执法过错责任追究制度、重大行政处罚备案制度、规范性文件备案制度、卫生行政处罚、罚款收缴分离制度、举报投诉处理制度、卫生监督员管理办法、卫生监督员教育培训计划、执法案卷评查制度、行政处罚自由裁量权具体实施标准等制度。根据各执法科室的职能、职责,将法定权利和义务进行分解、量化和细化,落实岗位责任制,使各执法科室明确各自执法岗位的执法范围、权限、标准、程序、责任和考核奖惩办法,保障法律、法规和规章的正确实施。同时将各科室工作职责纳入目标管理,签订目标管理考核责任书,形成一级抓一级、一级管一级、一级向一级负责的责任机制。20**年无执法监管越位问题。
二、明确职责、强化服务意识
市卫生局主要承担公共场所卫生、职业卫生、放射卫生、医疗机构、传染病卫生、学校卫生、饮用水卫生监督工作,定期开展内部稽查工作。201X全面完成各项工作的同时对各专业本底资料进行摸底,完善监管对象档案管理。公开卫生行政许可事项、办事流程、申报材
料目录、申请书示范文本,规范行政审批程序及审批行为。XX市共受理并办结各类卫生许可2826件,接受群众咨询1500余人次,行政许可办结率100%。20**年,我局共处理举报投诉10起,举报投诉事件受理与调查处理率100%,反馈率达100%,满意率达99%。全年对146户违反卫生法律法规的企事业单位、业主及个体诊所实施了卫生行政处罚,行政处罚案件结案率达90%以上。
三、加强作风建设提高执法人员素质
坚持实行首问负责制,使用文明礼貌用语,卫生执法人员恪守职业道德规范。建立健全廉政风险防控制度,20**年开展了“庸懒散奢”专项整治、“三好一满意”活动、党风廉政建设等教育活动,抓好重点岗位防范,定期开展卫生监督及管理人员培训,严格落实行政执法人员年度考核制度,全年无违规违纪情况。服务相
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