2015年工会工作报告围绕中心 服务大局 服务基层 服务.docx

围绕中心服务大局服务基层服务
职工努力开创工会工作新局面
——湘西联通二届二次职工代表大会工作报告
(2016年2月日)
陈新
同志们:
今天,我们在这里召开湘西联通二届二次职工代表大会。本次会议的主要内容是:总结2015年的工会工作,部署2016年的工作,现在,我代表公司工会作如下报告:
一、2015年工作回顾
过去的一年,公司工会组织在省公司工会和公司党委的领导下,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项工作,在全体员工的积极配合和共同努力下,取得了一定的成绩,为湘西联通健康发展做了坚强的后盾。具体表现在以下几个方面:
(一)加强组织建设,健全工会各项机制
2016年1月召开了湘西联通第三次会员代表大会及换届选举工作,选举了1名工会主席,增补了工会委员成员1名。目前,公司现有工会会员283人,其中合同制会员219人,派遣制会员64人。全州共设12个工会小组,设立了工会小组长,明确了工会工作职责。在健全工会各项机制方面,着力开展规范工会会
员登记、民主管理和民主监督机制,完善会员代表大会制度、提案征集制度、劳动争议预警制度,健全了职工职工维权工作机制,和行政签订了工资集体协商制度等,有力推动了工会工作的规范化、科学化。
(二)强化民主管理,构建“民主之家”
公司每年组织召开一次职工代表大会,职代会充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议公司的长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经审报告,并提出意见和建议。听取和审议生产、销售情况、企业管理规章制度、职工合法权益维护等情况的报告。充分行使了职代会的各项职权,发挥职代会的作用。
(三)立足本职、强化服务,做好帮扶关爱职工工作
工会依托自身优势,工作中情系员工、开展了系列的关爱和温暖活动。具体如:每月做好员工的生日慰问工作,及时将员工、员工父母的慰问贺卡及员工生日慰问费发放到员工手中;每月组织一次集体生日会,让员工感受来自集体的温暖;关心员工身体健康,组织全州员工健康体检;为体现对职工下一代的关怀之情,在“六一”儿童节为18岁以下员工子女发放节日慰问费;对公司离退休员工在重阳节发放节日慰问费;建立困难员工帮扶机制,对公司员工的家庭情况进行全面摸底,及时掌握困难职工的基本情况,并建立档案,对困难员工的数量、类型困难原因、家庭状况做到心中有数
,15年共发放困难补助25000元;及时做好员工生病及直系亲属去世慰问工作,在第一时间传达公司对员工的关怀之意,15年共慰问35人次,共发放丧、病慰问金23000元;建立沃帮互助站,发动全员加入沃帮互助站,用一方有难、八方支援的行动进行帮扶,入会率达到90%以上,15年沃帮互助站共支付重大疾病补助36701元;夏季高温时节,向全体员工发送防暑降温知识,向基层一线员工送去共计16000元的防暑物资,为奋战在高温一线的员工送去公司的关怀。
(四)广泛动员、精心组织,围绕公司生产经营开展劳动竞赛
根据公司的生产经营和业务宣传的实际情况,在一季度举办了第一届手绘海报比赛;在三季度举办了“员工廉洁从业教育PPT制作比赛”;在高校新老生入学之际,开展全员促销活动,为公司的业务发展贡献力量。
(五)开展丰富多彩的文体