桓台县机关事业养老保险处
征求意见汇总、梳理情况
一、对单位领导班子的意见
(一)党风、行风方面:
1、个别党员的先进性不明显。
2、工作超前意识淡薄。
3、工作作风方面深入基层开展工作不够经常。
4、政治理论的学习抓的不够。
5、组织理念不强,服从意识较差。
(二)履行部门职责方面:
1、开拓创新意识不强。
2、工作主动性较差。
3、工作力度还不够。
(三)改革发展稳定方面:
1、对上级的指示精神理解不深,从而在工作中出现差距。
2、对离退休人员待遇及政策的宣传不够。
(四)涉及群众切身利益问题方面:
1、和群众沟通少。
2、对群众关心的问题了解不够全面。
3、对群众反映的某些问题解决不够及时。
(五)其他方面:
1、岗位目标责任制还不够完善。
2、工作纪律不够严谨。
3、组织学习不够。
建议方面:
1、建仪把这次教育活动经常化、制度化。
2、学习工作两不误。
3、真正起到学习的目的。
二、对单位主要负责人和班子成员意见
(一)单位主要负责人胡安新的意见
1、思想作风方面
政治理论的学习抓的不够,缺乏自觉性。
2、工作作风方面
深入基层开展工作不够经常,只注重埋头单位的事务。
3、服务群众方面
服务意识不够强,特别是大发展、大服务意识不够强。
4、廉洁自律方面
只重视业务,在关心群众生活,经常开展一些有益于职工身心健康的文体活动不够。
5、其他方面
1、开拓创新意识不够强,积极探索机关事业养老保险制度改革方面做的不够。
2、对基层单位从事机关事业保险人员的业务培训做的不够。
(二)对班子成员耿霞的意见
1、思想作风方面
政治理论学习抓的不够。
2、工作作风方面
工作作风方面创新意识不够。
3、服务群众方面
需要更进一步的密切联系群众。
4、廉洁自律方面
能做到廉洁自律。
5、其他方面
需要进一步加强理论方面的学习。
三、对党员的意见
对党员何玉忠的意见
(一)思想作风方面:
思想作风不够坚强。
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