公司质量安全职业健康安全管理体系手册.doc

XXXXXXXX公司
管
理
手
册
编制: 2011年07月01日
审核: 2011年07月01日
批准: 2011年07月01日
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、分析和改进………………………………………………………………………40
附录 1组织机构图……………………………………………………………………47
附录 2职能分配表………………………………………………………………… 48
附录 3流程图……………………………………………………………………… 51
附录 4部门目标分解……………………………………………………………… 52
附录 5程序文件清单……………………………………………………………… 55

为了整体提高公司质量环境安全管理水平,并与国际接轨,按照GB/T19001-2008、GB/T50430—2007、GB/T24001-2004、和GB/T28001:2001,结合本公司实际,组织编写了XXXXXXXX公司管理体系三标一体化管理文件。
《管理手册》是纲领性文件,是本公司质量环境安全管理体系运行所遵循的法规,是质量环境安全管理的依据,具有指令性、政策性和法规性的效能。《管理手册》同时还是本公司对外做出的质量环境安全承诺。为此,要求全公司各部门和人员自发布之日起认真组织学习、试行,正式生效后必须严格贯彻执行。

质量环境安全管理体系文件2011年7月1日发布并起正式生效。

XXXXXXXX公司

总经理:

2011年07月01日
任命书
为贯彻执行ISO9001:2008、《质量管理体系要求》、GB/T50430:2007《工程建设施工企业质量管理规范》、ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》和OHSAS18001:2001《职业健康安全管理体系规范》标准,加强对QEO一体化管理体系运作的领导,特任命本公司办公室主任XXX为管理者代表。
管理者代表的职责是:
,管理体系得到建立和保持;
,组织、协调、裁定QEO管理中的重大事项;
,及时协调处理QEO管理体系运行的有关问题;
、法规、制度、标准,确保全公司员工提高满足顾客要求和社会承诺的意识;
。
兹任命XXX为本公司的QEO管理体系的员工代表,其主要职责是:
1、代表员工就员工所关注的职业健康安全综合管理体系运行及相关事宜和合理化建议向管理者代表汇报;
2、参与方针、目标的审查;
3、参与管理评审;
4、负责回答和解释员工的问题。
特此任命。
总经理:
2011年07月01日

讲科学目标管理服务客户
重合同优质环保健康安全
抓细节定期评审持续改进
本公司承诺:
,不断提高品质效益;
;
,增加客户的满意度;
4. 通