审计局文化建设实施意见.doc

审计局文化建设实施意见 .doc审计局文化建设实施意见
为丰富机关文化生活,满足干部职工日益增长的精神文化需求,特制定*市审计局审计文化建设实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以多种文化活动为载体,以创新为动力,以塑造人、培养人、提高人为目标。按照求进、求新、求活、求实的原则,把审计文化宣传教育的触角延伸到机关党员干部工作、学习与生活的各个领域,努力培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境,为审计工作提供强大的精神动力和智力支持。
二、审计文化建设的目标
。通过审计文化建设,使干部职工的思想、情感受到熏陶,精神生活得到充实,身心得到健康,道德境界与工作成效得到升华。
。通过审计文化建设,进一步调动和发挥人的积极性、科室的积极性以及整个机关的积极性,形成人与人团结协作、科室与科室相互配合、人与机关相互依存、和谐向上的工作氛围,打造具有较强凝聚力、向心力、战斗力的一流团队。
。通过审计文化建设,充分挖掘人力资源潜力,促进干部职工进一步解放思想,创新思维,激发干事创业的积极性、主动性和创造性,推动审计事业快速发展。
。通过规章制度的建立、目标任务的分解、完成情况的督办和工作绩效的评价,形成一个有章可循、有规可依、依法行政、廉洁从审、运转高效的审计机关。在社会上树立起审计机关独立执法,严格遵守审计纪律的良好形象。
。通过审计文化建设,使干部职工养成谦虚谨慎、文明审计的作风;求真务实、严谨细致的作风;艰苦奋斗、勤俭节约的作风;严守纪律、廉洁从审的作风。杜绝推诿扯皮、拖拉现象,各项工作都能做到快执行、快办理、快落实,最大限度地提高工作效率。使每一项审计工作任务都能按时优质地完成。
三、审计文化建设的主要内容
审计文化是审计机关管理的重要组成部分,主要体现于精神文化、制度文化和管理文化三个方面。在审计文化建设工作中,我们要紧紧围绕这三个方面,结合审计工作实际,着力抓好以下五个方面审计文化建设:
。加强审计文化建设,首先必须抓住学习这个关键。一要不断强化学习理念,大力倡导学习之风。做到学习工作化,工作学习化。在思想上,要明确学习是财富,学习是机会,学习是享受;在机制上,要体现学习是职业,学习是工作,学习是制度;在方式上,要明晰学习是读书,学习是思索,学习是互动;在成果上,要追求学习是超越,学习是创新,学习是成功。二要丰富学习内容,创新学习方式。以学习政治理论、业务知识、法律法规知识、计算机知识为重点,采取领导上课、骨干领学、专家辅导、理论研讨、审计讲坛、审计论坛等形式,切实提高学习效果。三是完善学习考评机制。将
“四个一”活动作为岗位目标责任制考评中的一项主要内容,建立党员干部学展评等措施办法,有效保证学习质量。努力在学习上形成人人是学习的主人,处处是学习的场所,时时是学习的机会的良好氛围,达到在认识上有新的高度,在实践上取得新的成效。
。机关内部制度和管理是审计文化建设中的重要内容。坚持以人为本的管理思想,建立健全机关学习、工作、管理以及部门岗位职责等各项规章制度,并强化监督考核,采取平时动态检查与年终综合考核相结合、随机抽查与定期检查相结合,使机关管理有