汽车用品销售有限公司管理规章制度汇编.doc

公司规章管理制度
(试行版)
XX汽车美容装饰服务有限公司
201 年月
目录
公司概要
经营政策
公司对未来组织机构图
员工基本守则
会议、工作及学习制度
设备使用规定
物资管理规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、资料管理制度
销售制度
出差暂行规定
财务管理制度
发票管理与支票管理制度
印章管理规定
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
奖励惩罚制度
其它福利事项
员工上班应有的工作态度
公司概要
公司概要
XX汽车美容装饰服务有限公司是致力于汽车用品销售及汽车装饰、改装等服务,重心至丁甲公司影音导航产品与汽车用品装饰等业务,做“XX增值服务缔造者”是XX不变的宗旨,为客户提供美容产品装潢、使用及改装等业务,对客户的跟踪服务与配合是XX不变的理念。
工作时间
上班时间
上午 08:00 ~ 12:00
中午休息 12:00 ~ 13:00(包括午餐时间)
下午 13:00 ~ 18:00
工作日数
  每月共有3个轮休日(轮休为带薪休假)
不包含婚假等
经营政策
四大经营政策
运营政策─秉持诚实‧守信‧创新,寻求最大的互利共赢模式;
销售政策─善用所有资源,持续利润提升,符合客户需求,满足顾客期望;
管理政策─奖赏分明,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好
工作条件;
人事政策─因材任用,随时考核,讲求绩效,公平竞争。
两大坚持
侵占公司资产者除名
  公司五大资产:人资产,财务资产,信息资产,信用资产,智能资产。
泄漏公司机密者除名
公司三大机密:产品机密、销售机密、技术机密。
第三章公司未来组织机构图
总经理
副总经理
总工程师
办公室
财务经理
销售经理
技术总监
会计
出纳
销售代表
采购经理
采购员
实施人员
客服人员
技术人员
电气人员
机械人员
库管员
第四章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。
公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工作场所。
公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。
公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。
公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、早退或旷职。
公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
会议、工作及学习制度
为使公司工作正常运转,做到上传下达、相互沟通,按计划、有步骤的开展公司经营活动,特制定本制度:
每周一由经理主持召开一次全体员工会议,其内容为传达公司新的决定和安排,总结上周工作,计划本周工作,听取大家意见等;
每月月底召开一次经理会议,主要是总结本月工作,提出下月工作计划及存在的问题;
有关公司的重大问题,经理可以随时召开会议,沟通情况,研究解决对策;
每次全体员工会议,由办公室负责记录,整理会议要点存档;
经理会议,由经理部指定人员,做会议记录;
公司工作管理实行经理负责制;
公司根据各部门的实际需要,安排技术、管理等培训课程;
全体职员除参加公司组织的各种培训外,还应该积极开展自学相互学。
第六章设备使用规定
范围
设备基本分为:固定办公