保险公司2011年银行保险个险二季度竞赛业务方案.doc

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竞赛目的:提升当月指标,减轻宽末压力,形成良好续收节奏,为顺利完成11年续收目标打下扎实基础。
竞赛时间:2011年4月、5月。
竞赛对象:所有在职服务专员。
竞赛指标:
指标
个险当月指标
银保当月指标
4月
5月
4月
5月
月必保目标
70%
70%
75%
75%
月挑战目标
75%
75%
80%
80%
当月指标
=(当月二次实收保费+当月三次实收保费)/(当月二次应收保费+当月三次应收保费)
竞赛奖励:
一、专员达成奖:
每完成一项月必保目标的机构,该机构每位服务专员即可以获得200元的奖励;
每完成一项月挑战目标的机构,该机构每位服务专员即可以获得300元的奖励;
同一月份个险、银保奖励可兼得,但同一指标必保目标与挑战目标同时达到不兼得。
二、机构贡献奖
每完成一项月挑战指标,奖励机构100元。
注:
1、竞赛基础数据为4、5月的应收个、银险数据,不包含IPA及意外险。
2、竞赛结果以分公司公布数据为准。
3、2011年4月1日后入司的专员不参加本方案。
4、竞赛奖励费用采用报销形式在当地机构兑付。
费用预算:个 40*300=12000(XX)
40*200=8000(XX)
银 300*42=12600(XX)
200*42=8400(XX)