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京津冀协同发展背景下河北省人才引进策略.doc


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京津冀协同发展背景下河北省人才引进策略
张国梅吕聪慧
石家庄邮电职业技术学院会计系
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摘    要:
京津冀协同发展明确了河北省的功能定位。河北省人力资源丰富, 整体受教育程度偏低, 职业培训和职业规范建设有待加强, 产业分布不均衡, 经济发展水平与科研投入水平以及体制和产业结构等方面存在的问题影响河北省的人才引进。建议成立常设机构, 理顺人才合作政策体系;加大教育投入, 健全人才培养机制;充分保障人才权益, 建立人才权益保护机制;建立高端人才聚集和流通项目, 增强人才承载能力;创新人才用工和薪酬制度, 引进高端人才。
关键词:
河北省; 京津冀协同发展; 人才引进;
作者简介:张国梅(1984-) , 女, 河北邢台人, 石家庄邮电职业技术学院讲师, 硕士, 研究方向:战略管理;
作者简介:吕聪慧(1984-) , 女, 河北保定人, 石家庄邮电职业技术学院讲师, 硕士, 研究方向:财务管理.
基金:2016年度河北省人力资源和社会保障课题(JRS-2016-3034)
A strategic study of talent introduction in Hebei province
ZHANG Guo-mei L Cong-hui
Department of Accounting, Shijiazhuang Vocational College of Post and munications;
Abstract:
Collaborative development of Beijing, Tianjin and Hebei clarifies the function of Hebei is rich in human resources, but their educational background is low, industrial and economic growth poor, and investment inefficient in research and this hinders the introduction of , this paper puts forward countermeasures.
Keyword:
Hebei province; integrity of Beijing; Tianjin and Hebei; talent introduction;
2005年京津冀签署《京津冀人才开发一体化合作协议书》[1], 建立京津冀区域人才合作基本框架。经过十年的发展, 三地区域人才合作不断推进。《京津冀协同发展规划纲要》(以下简称“纲要”) 明确了河北省的功能定位:河北省是全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区、京津冀生态环境支撑区。河北省应该紧紧抓住北京转移非首都城市功能的契机, 积极承接北京的部分服务业, 抓住天津建设先进制造业、拟将部分工业转出的契机, 积极承接天津的

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