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我的职业职业规划.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
———10信管李述栋







一: 前言
二: 自我评估
三: 环境评估
四: 职业发展方向
五: 职业发展目标
六: 实现目标方案
七: 评估
八: 总结
内容简介
前言:
做好职业规划可以让我们个人发展与组织发展相合在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定我们的事业发展目标,这对于我们当代大学生面对未来从事的工作具有十分重要的意义。
职业生涯规划是针对我们个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。
职业生涯规划要求我们根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
自我职业愿景
我是一名在校大学生,我现在所学习的专业是计算机信息管理。我根据我的专业以及兴趣爱好,并结合现在市场需求和发展方向将自己以后的工作发展方向定位为大公司的一名人力资源部经理(HR)
自我评估
自我职业性格评估:
自我评估
自我职业兴趣评估:
自我评估
自我学习类型评估:
环境评估
学校环境评估:
我们学校是一个全国重点的大专学院,学校在硬件设施还好,环境优美,而且开办有各类专业,师资力量也较强。
但是学校始终是是为我们提供一个学常实习的时候多加积累跟好的锻炼自己的实践社会经验。
环境评估
社会环境评估:
近年来由于毕业生数量迅猛增长,而社会有效需求在短期内幅有限导致高校毕业生就业不容乐观;同时毕业生就业观念还存在偏差,就业期望值较高。所以我们一定要增强就业危机感,趁着大学期间多学点知识,用知识武装自己的头脑,用智慧增加就业成功率的砝码,在学习掌握专业知识的同时,还要增强社会实践的能力。
但在另一方面由于人才的相对紧缺所以现在市场上人力资源成在市场上发挥着日益重要的作用,人力资源的影响也日益增强,就业形势较好
环境评估
职业环境评估:
随着市场竞争的日趋激烈,大部分人才会捕捉发展机遇,去寻求更大的发展空间和更好的发展机会,企业所面临的人力资源竞争环境日益激烈。
因此人力资源作为现代企业发展的一个重要课题和关键步骤,人力资源管理这一行业正日益发展和壮大。市场需求相对较大。

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  • 时间2018-02-06
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