对口支援工作总结.doc

通榆县第一医院
对口支援乡镇卫生院工作情况汇报
在卫生部统一部署,中央财政的大力支持下,我省开展了二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目,我院作为县内唯一的二级甲等综合医院,承担了此项任务。我院领导高度重视,把此项工作纳入日常工作, 成立了专门领导小组,协调各项工作,由医务科具体负责,每年向受援单位派驻医生开展帮扶工作,现将近二年工作开展情况向检查组汇报如下:
一、组织保障措施
(一)组织领导。院长邓庆同志亲自任组长,业务院长张宝庆、孙凤武同志任副组长,其他班子成员参与,负责项目协调及日常管理工作,拟定实施方案和工作计划,协调并组织项目评估、考核及监管。。
(二)优惠政策。将医生到农村服务作为评审专业技术资格的重要指标,作为专业技术职务的必备条件。对在农村工作期间表现突出,受到市以上卫生行政部门表彰的人员,在评聘副主任医师专业技术职务时优先考虑。凡未达到规定要求的则不予聘任。
(三)经费保障。将上级下发经费全额发放给下乡人员。
(四)待遇保证。服务期间,派出人员享受法定休息日,原则上每月回家探亲两次,交通费用由派出单位报销。其原单位工作岗位一切工资、津贴、福利待遇不变。服务期满后,我院及时安排派出人员回原岗位工作,并在聘任专业技术职务中优先考虑下乡服务人员。
(五)舆论宣传。要大力宣传实施这一项目的重大意义,充分调动我院卫生技术人员参加支农活动的积极性和主动性;注意总结经验,树立典型,对工作中涌现出来的先进集体和个人予以表彰和奖励,并通过各种新闻媒体广为宣传,营造出良好的社会氛围。
二、制定目标任务
落实国家城市卫生支援农村政策,积极探索城市卫生支持农村卫生事业发展的有效路径,引导城市卫生智力资源服务农村,服务农民,缓解农村高素质卫生人才紧缺的矛盾,提高农村医疗卫生机构,特别是乡镇卫生院的医疗服务能力。通过发挥城市医生的传、帮、带作用,进一步提高农村卫生技术人员的业务素质,改善农村卫生人才队伍状况。加强农村常见病、多发病和重大疾病医疗救治,使农民就地就近得到较高水平的基本医疗服务,提高农村居民的保健水平。将我院在管理方面的好经验和好做法带到农村,促进农村基层医院逐步达到规范化、科学化管理。具体做法如下。
(一)开展临床医疗、教学和基础指导,通过查房、手术示教、疑难病例讨论等临床带教形式,提高受援单位卫生技术人员素质;
(二)发挥我院医生的技术优势,为农民提供基本医疗、疾病控制、卫生保健等方面服务;
(三)开展健康教育,普及卫生知识;
(四)对乡镇卫生院管理工作提出合理化建议,提高受援单位管理水平;
(五)帮助乡镇卫生机构解决实际困难,改善农村卫生服务条件;
(六)在服务农村、服务农民的过程中,达到进一步了解农村、了解农民的目的,增强自身的思想、业务素质。
三、人员选派
从我院选派具有中级以上职称、业务水平高、服务意识强、身体健康的医务人员到农村开展服务。重点选派业务骨干,人员数量不足时,可从近年符合晋升副主任医师条件的医疗技术人员中选派。每年向每个受援单位派遣3人,时限为一年。
四、支援方式
采取对口支援的方式,由我院牵头,按照受援单位的需要,合理进行专业搭配,然后由每组3人组成医疗队。在每个医疗队中,挑选一人任医疗队队长,负责医疗队的日常管理工作。我院的具体支援单位为八面乡、新华镇