欠税清缴工作方案
篇一:
欠税清缴计划欠税清缴计划:
贵局《税务事项通知书》(〔〕号)收悉,经核实确认,自年月日起至年月日止,我(单位)欠缴(税种) 元,应缴滞纳金元。现将我(单位)欠税清缴计划报告如下:
一、至年月日止,缴纳欠税元。
二、至年月日止,缴纳欠税元。
三、至年月日止,缴纳欠税元。
同时,我(单位)将严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定缴纳滞纳金。
资金筹措情况:税务事项通知书》(〔〕号)收悉,经核实确认,自年月日起至年月日止,我(单位)欠缴(税种)元,应缴滞纳金元。现将我(单位)欠税清缴计划报告如下:
一、至年月日止,缴纳欠税元。
二、至年月日止,缴纳欠税元。
三、至年月日止,缴纳欠税元。
同时,我(单位)将严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定缴纳滞纳金。
资金筹措情况》,抽调业务骨干22人组成十个清欠核查小组,利用5个月时间对选定的328户企业进行清欠核查。实行主副查终身负责制,核查人员对检查结果承担责任。
三、注重监督检查,发挥法规、监察部门的监督检查职能,对欠税清缴工作加强考核监督。
明确一经发现税务人员在清欠工作中未履行职责,执法不到位,隐瞒不报或少报欠税,徇私舞弊,玩忽职守,利用职务上的便利谋取不正当利益的,严格按《四条禁令》和税收执法责任制以及党纪、政纪、法纪的有关规定追究相关人员责任。篇三:四条禁令》和税收执法责任制以及党纪、政纪、法纪的有关规定追究相关人员责任。篇三》规定上报市级局职能部门审批。
2、建立欠税约谈和公告制度
一是建立欠税企业财务主管和企业负责人约谈制度。主管税务机关要组织对欠税企业的财务主管或法人代表进行约谈,了解企业的生产经营情况、产生欠税的原因、提出清欠的具体要求以及告之拖欠税款必须承担的法律后果,并形成约谈记录。
二是对纳税人未按规定期限缴纳税款,经主管税务机关约谈和下发催缴税款通知书责令限期改正仍未缴纳的,实行催欠公告进行曝光。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网等新闻舆论工具,公开曝光各典型欠税纳税人名单、企业法人代表、欠税原因和欠税金额等事项,形成强大的社会舆论压力,迫使其尽快缴清欠税。
3、建立清欠考核和责任追究制度
一是确定欠税清缴情况作为衡量税务机关征管质量的重要指标之一,对欠税清缴工作进行考核和定期通报。考核指标及内容要在征管质量考核指标和绩效考评办法的基础上进行单列考核。具体指标包括欠税额、欠税率和清欠率等。
二是认真落实税收执法责任制,严格执行过错责任追究。各级税务机关、职能部门、相关人员,应按照职责分工,各司其职,各负其责,认真履行欠税管理的工作职责,对出现由于税收工作原因造成欠税的、向上级税务机关虚报、瞒报欠税情况的、没有认真执行欠税管理制度和落实清欠措施等情况,要严格按照《税收执法责任制实施办法》实行过错责任追究。
4、改革税收计划管理方式
一是淡化税收计划刚性,逐步实现指令性计划向指导性计划转变,促使税收计划的制定与国民经济发展相适应,推动税收职能由收入型转为服务型,努力培植新的税收增长点,增强税收收入发展后劲;
二是改进现行税收计划基
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