2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【突破训练】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关键事件法的特点是( )。




【答案】：C
2、现在有些心理学家把与人能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是（ ）。




【答案】：D
3、关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是（　　　）。

，相互之间无相关性


【答案】：C
4、关于工资支付的说法,正确的是( )

，可以每两个月支付一次工资


【答案】：C
5、不属于员工服务计划的是（　　）。




【答案】：D
6、下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是( )。
，工作完成方式十分重视的职位的考核
，导向性强

、平衡计分卡法、关键绩效指标法
【答案】：A
7、（2017年真题）荷兰学者霍夫斯塔德认为，（　　　）是从团体、组织或其他集体主义的情感中独立出来的。




【答案】：B
8、关于工作丰富化的说法，错误的是（ ）。


、满意度和生产率

【答案】：A
9、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是( )。




【答案】：A
10、两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于( )。




【答案】：D
11、关于社会保险登记的说法，正确的是（　　）。



，应当办理注销社会保险登记
【答案】：D
12、科研人员需要具备的基本智力维度是（　　　）。




【答案】：B
13、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　　）。




【答案】：C
14、（2017年真题）不属于人格的影响因素的是（　　　）。




【答案】：D
15、在卡特尔人格特质分类中，（　　）指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。




【答案】：B
16、不属于奥尔波特提出的人格结构是( )。




【答案】：C
17、（2017年真题）招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　　）的内容。




【答案】：B
18、根据“大五”人格理论，( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。




【答案】：A
19、关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（　　）。




【答案】：D
20、下列说法错误的是( )。
，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

，宽带式薪酬适合所有企业
，即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异
【答案】：C
21、 评估招募效果的最主要的方法就是（　　）。


，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
，有无出现超预算现象
【答案】：C
22、认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。




【答案】：C
23、在（　　）的情况下，企业应采用广泛搜寻战略进行招募。
，以便吸引到高质量的求职者
，对工作经验没有太高的要求
，同时又不想支付较高水平的薪酬

【答案】：C
24、在态度形成的主要理论中，( )认为人的态度和其他行为习惯一样，都是通过连接、强化、模仿等机制后天习得的。




【答案】：B
25、在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。




【答案】：C
26、下列影响劳动力需求的描述，正确的是( )。

，资本价格下降会导致劳动力需求上升
，资本价格下降会导致劳动力需求下降
，产品需求下降会导致劳动力需求下降
【答案】：D
27、关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是( )




【答案】：A
28、（2019年真题）失业登记范围不包括（　　　）。
，从各类学校毕业、肄业的
、机关、事业单位等各类用人单位失业的
、破产停止经营的
—16周岁的初中毕业生
【答案】：D
29、关于工作时间的说法,正确的是( )。




【答案】：B
30、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。




【答案】：A
31、劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以( )通知用人单位。




【答案】：C
32、下列关于工作研究的陈述，错误的是（　　）。
，以及所需的知识和技能的过程。
、作业分析和动作分析三部分


【答案】：A
33、（2017年真题）关于工作时间的说法，错误的是（　　　）。
，不得以安排补休代替支付加班费



【答案】：A
34、下列选项中，关于编写工作说明书注意事项的说法，错误的是（　　　）。
，语言应尽量具体、简明，避免使用模糊性动词
，应根据现有任职者的特征编写
、宗教、性别、年龄等方面的歧视

【答案】：B
35、下列由公共就业服务机构注销失业登记人员失业登记的情形中错误的是( )。

，并且月收入不低于当地最低工资标准的
、服兵役、移居境外的

【答案】：D
36、劳动保护管理的主要内容不包括( )。




【答案】：D