河北省D市看守所医疗卫生工作社会化研究综述报告.docx

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河北省D市看守所是一家维护正义、保障人民安全的场所，确保被关押人员得到必要的医疗卫生服务，是看守所工作中至关重要的一个方面。本报告旨在通过对该看守所医疗卫生工作社会化的研究综述，全面了解该看守所医疗卫生工作的现状，提出相应的建议和措施，以进一步提高看守所医疗卫生工作的水平。
一、D市看守所医疗卫生现状
1、目前的医疗卫生队伍
D市看守所设置有一名全日制医务人员和一名护理人员，分别为该看守所的医疗卫生工作提供了必要的技术和人员支持。除了现有的员工，看守所还有不少志愿者医护人员，他们为被监管人员提供了义务的医疗卫生服务。
2、医疗卫生工作的工作内容
医疗卫生工作是看守所日常工作中的重要环节，主要包括健康体检、疾病治疗、伤病处理、急救救治等工作。如果监管人员和被监管人员发生冲突，医疗卫生人员可以及时出面调解，保障双方的生命安全。
3、医疗卫生工作的困难和问题
医疗卫生工作的服务对象主要是被拘留人员，这些人员大都来自荒偏远地区，陈旧或复杂疾病普遍存在。医疗卫生工作人员需要面对很多难题，例如有些被监管人员的疾病症状不明确，有些又因为性质的特殊而无法将病情正式向医疗卫生人员透露。此外，监管场所的人员流动性大，医疗卫生证照审核不到位，员工质量管理不够，也会造成一定的风险。
二、社会化管理对D市看守所医疗卫生工作的影响
1、社会化管理模式
社会化管理是一种将公共领域或全民的力量和决策量化地运作的方式。它强化了社会自我组织的能力，从而实现了政治、文明和经济的良性循环。社会化管理可以有效加强看守所医疗卫生工作的管理水平，提高医务人员对被监管人员的服务质量。
2、突破现有的困难和问题
社会化管理可以使看守所医疗卫生服务更为人性化。由于社会化管理具有公共性、包容性和透明性，社区及志愿者可以通过多元化的管理形式上门进行义诊、诊疗等服务，维护被监管人员的身体健康。同时，社会化管理还可以形成多元化的协作网络，为监管机构服务提供了前所未有的助力。
三、建议和措施
1、建设固定责任医师队伍
目前，D市看守所仅有一名全日制医务人员负责医疗卫生工作，建议增加医疗保健工作人员，建立固定责任担当制度，确保医疗服务的质量。
2、强化志愿医疗服务
D市看守所应加强与社区医疗卫生机构的合作，与志愿者医护队伍合作，成立一个志愿者医疗团队，提高志愿者医疗服务参与度，健全医疗卫生社会化现代治理体系，为被监管人员提供更好的医疗服务。
3、加强地方政府卫生行政部门的指导和监管
地方政府卫生行政部门应加强对D市看守所医疗卫生工作的管理和监管，例如加强医疗卫生资格监管，规范卫生行为；派驻专职人员对看守所实行常年机构检查，制定医疗卫生管理责任书等，规范看守所医疗卫生工作。
结论
D市看守所医疗卫生工作是看守所公共务的重要组成部分，每时每刻都影响着被监管人员的身体健康和生命安全。本文探讨了该看守所医疗卫生工作的现状以及社会化管理的模式，旨在促进社会化管理与看守所医疗卫生工作的结合，共同实现看守所医疗卫生工作的公益目标。