干熄焦行业实施方案.docx

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行业进展实施规划
干熄焦是相对于湿熄焦而言的承受惰性气体熄灭赤热焦炭的一种 熄焦方法。干熄焦工艺作为一种型的熄焦技术消灭在工业行业当中。 它表达出了良好的节能效益，因此受到了焦化厂的广泛应用。
以质量和效益为中心,以供给侧构造性改革为主线,以创驱动进展为动力,以坚持转型进展、创进展为路径,乐观推动行业转型升级, 增加行业核心竞争力。区域行业产业构造优化取得重大进展 ,行业现代化进展水平显著提高。
为加快区域产业构造调整和优化升级，依据国家和 xx 省产业进展
规划，结合区域产业 xx 年进展状况，制定该规划，请结合实际状况认真贯彻执行。
一、规划路线
结实树立创、协调、绿色、开放、共享的进展理念，明确重点任务，实现产业稳增长、调构造、转方式和可持续进展，大力推动产 业跨越式进展。
二、坚持原则
1、立足当前，着眼长远。统筹区域产业进展要求，立足当前产业 进展面临的形势与突出问题，着眼长远谋划，产业建设适度超前，建立更加科学的产业体系。
2、协同进展，实现互利共赢。加强区域产业集中谋划，统筹产业协同进展。创产业合作模式，打破市场壁垒，推动要素自由流淌， 构建多层次、宽领域的产业融合进展机制，实现优势互补、互利共赢。
3、组织引导，市场推动。坚持组织引导，以政策、规划、标准等 手段标准市场主体行为，综合运用价格、财税、金融等经济手段，发挥市场配置资源的打算性作用，营造有利于产业进展的市场环境，实现市场由被动向主动的转化。
4、坚持创进展。实施创驱动进展战略,突破并推广关键共性
技术,加快产品研发与应用进程,完善标准体系,增加自主创和品牌 建设力量。
三、产业环境分析
干熄焦是相对于湿熄焦而言的承受惰性气体熄灭赤热焦炭的一种 熄焦方法。干熄焦工艺作为一种型的熄焦技术消灭在工业行业当中。 它表达出了良好的节能效益，因此受到了焦化厂的广泛应用。
干熄焦起源于瑞士，最早的干熄焦装置是 1917 年瑞士舒尔查公司在丘里赫市炼焦制气厂承受的。目前除俄罗斯、日本、德国拥有干熄焦装置外，印度、韩国、波兰、罗马尼亚、巴西、土耳其、尼日利亚和最高都相继建成了干熄焦装置。
中国是产焦大国，焦炉多，且炉组生产力量不一。2025 年中国焦炭产量为 亿吨，较 2025 年的 亿吨同比增长 %；2025 年
1-11 月中国焦炭产量为 亿吨。
1985 年宝钢从日本引进 4×75t/h 干熄焦装置正式投产运行。2025 年首钢引进日铁 1×65t/h 干熄焦投产，2025 年间国内仅有 17 套干熄焦装置相继建成投产，年干熄焦处理力量仅有 755 万吨，占当时中国焦炭产量的 %，这些装置处理力量小仅为 65~75t/h，其技术和设备都是引进，这是中国干熄焦技术进展的第一阶段。
近几年来，在国家冶金技术进展政策的引导下，干熄焦作为重点节能推广工程已经得到各个企业乐观响应。依据中国炼焦行业协会数据显示：截至 2025 年底，全国 174 家企业已建成干熄焦装置 325 套。总干熄力量达 。实际运行企业数量为 160 家，实际运行装置292 套，实际处理焦炭力量 。
2025 年共有 86 家钢铁企业已建成干熄焦装置 206 套，干熄力量为
；共有 88 家独立焦化企业已建成干熄焦装置 119 套，干熄力量为 。
中国干熄焦装置建成企业及数量主要分布在华北及华东地区； 2025 年华北地区共有 67 个企业建成干熄焦装置 107 套，华东地区共有
54 个企业建成干熄焦装置 113 套，中南地区共有 20 个企业建成干熄焦装置 44 套。
2025 年华北地区干熄焦装置干熄力量为 15170t/h，占全国干熄力量的 %；华东地区干熄焦装置干熄力量为 14560t/h，占全国干熄 力量的 %，中南地区干熄焦装置干熄力量为 5950t/h，占全国干熄力量的 %。
2025 年中国干熄焦工程总承包数量为 24 个，其中济钢国际干熄焦工程承包数量为 1 个，中日联干熄焦工程承包数量为 5 个，华泰永创干熄焦工程承包数量为 7 个，中冶焦耐干熄焦工程承包数量为 5 个； 2025 年上半年中国干熄焦工程总承包数量为 37 个，其中济钢国际干熄
焦工程承包数量为 3 个，中日联干熄焦工程承包数量为 6 个，华泰永
创干熄焦工程承包数量为 14 个，中冶焦耐干熄焦工程承包数量为 7 个。从中国各企业干熄焦工程承包数量来看，2025 年华泰永创市场占
有率最高，市场占有率到达 29%；其次为中日联和中冶焦耐，市场占有率均为 21%；济钢国际市场占有率则为 4%；2025 年上半年华泰永创、中日联、中冶焦耐及济钢国际市场占有率分别为 38%、19%、19%、8%。
四、规划目标
产业规模稳步增长。到 xx 年产业产值实现 xx 亿元以上，年均增长 xx%。
产业构造进一步优化。重点产品效劳应用比重到达 xx%以上，产业整体质量水平和高端产品供给力量显著增加。
五、重点任务
(一)加强人才引进培育
以核心产业为重点，开展相关人才和产业队伍专项用工调研和人员信息备案，摸清行业人才基数及需求规模，制定人才引进打算和职 业培训规划。加强企业员工连续教育等职业教育，支持高校、科研单 位、大型企业建立人才合作培训机制，实行“订单式”委培、储藏式 培训等方式，培育造就一大批专业人才。
(二)优化区域布局
统筹环境容量、资源能源、产业根底和市场需求，引导调整产业 布局，形成东、中、西部各具特色、优势互补的产业格局。
(三)优化组织构造
支持优势骨干企业以技术、资本、资源、品牌等为纽带，实施跨地区、跨全部制联合重组，提高产业集中度和要素配置效率。支持中 小加工企业发挥机制敏捷、贴近市场、专精特、吸纳就业力量强的
优势，加快自主创，着力进展面对消费市场的产业产品效劳。形成 共性化进展，大中小企业协调并进的进展格局。
(四)培育行业龙头企业，引领产业快速进展
充分发挥龙头企业的行业引领作用，带动上下游企业协同进展， 推动产业行业升级进展。
附：措施保障
(一)强化组织保障
各地要加强分析研判,细化政策措施,加大协调推动力度,集中力气开展攻坚行动。引导各地结合实际,制定实施方案,完善支持政策,确保 有效落实。
(二)加强宣传推广
充分利用播送、电视、报刊、网络、自媒体等各类媒体开展多层 次、多形式的宣传、科普教育，普及产业进展理念。通过现场会、论坛、展会、专题报道等形式，乐观宣传产业进展优势、法律法规、政策措施、典型案例和先进阅历，增加公众对产业进展趋势和相关技术、 产品的认知和承受度，营造推广产业进展的良好气氛，促进产业进展。
(三)加大政策支持
充分利用扶持战略性兴产业的相关政策，支持产业效劳高端产品进展。加大政策对产业各方面的支持。鼓舞优势骨干企业推动联合 重组，提高核心竞争力，带动产业转型升级。
(四)加大治理支持力度
以体制机制创为突破口，进一步深化行政审批制度改革，运用大数据、云计算、物联网等信息化手段，提升部门效劳治理效能，加 快推动部门职能从工程治理向平台、生态和网络优化转变。创部门 对高技术产业进展支持方式，重点支持要素市场、学问产权、人才培 养、成果转化等创环境建设，竞争类产业技术创由企业依据市场 需求自主决策。
(五)强化学问产权
加强产业企业的学问产权制造、运用、保护和治理力量，支持企业进展名牌产品和创品牌活动，进一步加强对产业企业学问产权制造 和保护的扶持力度。不断完善学问产权保护相关法规，争论制定适合 产业进展的学问产权政策。推动高技术企业实施学问产权战略，建 立产业企业学问产权预警机制，乐观开展应对学问产权侵权、国际知 识产权保护等问题的争论。
(六)拓宽融资渠道
引导设立产业进展基金。探究政府+资本+用户的进展模式，吸引 社会资本深度参与产业进展。
(七)加快人才培育和人才引进
重视人力资源开发，加大经营治理人才、专业技术人才、高技能人才的引进、培育和使用力度，建立科学高效的用人机制和竞争鼓励 机制，加强队伍建设，提升行业整体制造力与竞争力。鼓舞有条件的 企业、科研单位和大专院校设立人才培育专项基金，加强行业职业技 术培训，提高行业的技术应用力量。加强连续教育工作，依托高等学 校和职业院校开展从业人员学历教育、职业道德和职业技能培训，依 托区域重点高等学校开展高端人才培训。充分利用高校、科研院在人 才方面的优势，增加行业创力量。
(八)深化国际沟通合作
在产业技术标准、学问产权、产业应用等方面广泛开展国际沟通， 不断拓展合作领域。加强与国外产业争论机构开展沟通合作，准时准确把握世界产业进展趋势。鼓舞企业与国外产业先进企业和研发机构合作，鼓舞企业制造条件到境外设立产业研发机构，努力把握产业核心技术。鼓舞跨国公司、国外机构等在本地设立产业研发机构、人才培训中心，争取更多高端产业工程落户本地。
(九)优化产品构造
着力延长产业链，提升产业综合竞争力量。提高产品附加值和技术含量，提升产品档次。重点进展多功能产品，支撑战略性兴产业 进展。
(十)加强监测评估
加强规划实施的年度监测体系和制度建设，准时把握规划指标的 实现进度、任务部署和政策措施的落实状况。着力完善创根底制度， 加快建立报告制度和创调查制度。建立健全规划动态调整机制，依据监测评估结果，结合技术进展和社会需求的变化，准时对规划指标和重点任务进展调整。
附：重点示范工程
——重点示范工程：xx〔集团〕 xx 工程一、工程投资单位概况
〔一〕工程投资主体xx〔集团〕
〔二〕工程负责人xxx