员工手册(制造型企业).ppt

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新员工成长手册
Annual Work Summary Report
总公司组织人事部
序 言
2
员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某保险公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
01
某保险公司需要学习，某保险公司不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，就是我们编写这本小册子的初衷。
02
目 录
3
目 录
一、加盟某保险公司——生命中新的精彩由此开始 5
二、办公室工作 13
三、生活指导 16
四、电脑与网络 19
五、在试用期快速成长 26
六、制度与规范 37
七、组织文化 55
八、职业意识 71
公司训导
4
思想品行 光明磊落
01
组织纪律 令行禁止
02
工作态度 严谨求实
03
业务技术 精益求精
04
同事相处 友爱尊重
05
为人处事 诚实廉洁
06
团结进取 艰苦奋斗
07
改革创新 追求卓越
08
信誉第一 效率第一
09
客户至上 服务至上
10
公司司歌
5
波澜壮阔地
某保险公司颂
每天的早会从合唱
司歌开始
录取了要做些什么呢？
报到材料的准备：
1）某保险公司保险公司组织人事部开具的《录用通知书》；
2）与原单位解除劳动合同的凭证；
3）毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张；
4）深圳户口的员工需交一寸彩色标准像片两张（办理社保和工作卡），一寸大头像片一张（办理用工手续）；
5）非深圳户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外，还需交标准暂住证像片四张；户口所在地计生办出具的《流动人口计划生育证》；
6）非深圳户口需办理边防证。
加盟某保险公司
报到总流程
7
报到
办理劳动（聘用）合同
办理暂住证
办理工资社保手续
建立二级档案
解决食宿
此流程只适用集团综合部门招聘录用的员工，专业公司录用的员工请到所在专业公司人力资源部门报到
8
入司须知
1、公司实行每周五天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作
时间为上午8:30-12:00，下午13：30-17：30，每个工作日早晨须提前
5分钟到达办公场所，以便及时参加晨会。
2、遵守某保险公司礼仪，谦和礼貌待人。
3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他
人工作。
4、
八卦岭地图
庆园酒家
食街
市体育馆
9
邮局
八卦三路
国展中心
中国银行
218、209、8、9路大巴
453、429、409、458中巴
412、548中巴
绿茵酒家
某保险公司 大厦
图书批发市场
黄
鹤
楼
酒
家
食街
食街
八卦二路
八卦一路
座位：是由所在部门统一安排
电脑：由部门统一申请，但需要一定的时间。将你的要求向部门管电脑的同事提出，并耐心等待
早餐：7：30-8：20
午餐：12：00-13：00
晚餐：17：30
午休：12：30-13：30
用餐时间
打 卡：
异常处理：
办公室工作
上班打卡时间不得晚于8：30 下班打卡时间不得早于17：30
⊙忘带工作卡 请在一楼大堂保安处登记
⊙忘 打 卡 向部门作出说明，由部门向人事部作出说明，一个月连续三次或一次未作出说明，按旷工处理。
⊙迟到 也需打卡，否则按旷工处理
⊙请假、出差、休假 需办理相关手续