2025年实用的辞职申请书锦集9篇.docx

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2025年实用的辞职申请书锦集9篇
辞职申请书 篇1
敬重的领导：
　　您好!
　　从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
　　但是我一再考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的'通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。
　　从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!
　　再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
　　恳请公司接受我的辞职恳求!
　　此致
敬礼!










　　辞职人：xxx
　　20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇2
敬重的领导：
　　您好！
　　我已确定于20xx年x月x日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮助，特别感谢！
　　最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年x月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。办公室文员辞职申请书。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。
　　记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快x年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。醇厚说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且簇新血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。










　　望领导早日批准我的申请，在此特别感谢！
　　此致
敬礼！
　　辞职人：xxx
　　20xx年x月x日
辞职申请书 篇3
　　一、离职条件
　　1、在公司工作满6个月以上。
　　2、工作表现良好，无严峻违纪行为。
　　3、急需办理的需核实确认并请示公司后酌情办理。
　　二、离职程序
　　1、保安员办理离职需提前三十天向保安管理部递交离职申请书，申请书需有
　　驻勤项目班队长把关后签字确认。私自离职或连续旷工2天以上的队员，视单方解除劳动合同，人力资源部将不予办理或做辞退处理。
　　2、保安员办理离职需携带离职申请单和当月考勤。
　　3、每月20日公司办理保安员离职手续，逢节假日顺延至第一个工作日，逾 期不予办理。
　　三、离职人员限制
　　50人以上单位每月报批不得超过2人，50人以下单位每月报批1人。
　　保安业务管理部
20xx年1月1日
辞职申请书 篇4
　　敬重县教化局领导：










　　自从自己被各位教化局领导高看，担当了县三中校长至今，以满腔的热忱，全身心投入，每一天起早贪黑，不但教语文同时还教生物，而且须要管理远程教化，又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻，经自己一番努力，本人的工作才出现了点微起色。
　　如今在县教化局新一届领导班子带领导之下，我县中学教化出现了可喜的改变。新的领导班子，深切的为我县的教化勾画出了美妙的蓝图。这对自己一个缺少阅历实力不足的人来说真可谓是喜之不尽，是感觉到不从心。
　　鉴于当下的教化形势，素养教化全面的铺开，各种各样的检查目不暇接，各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有方法顾的了学校管理，顾了管理顾没有方法顾的`了教学质量。没有方法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任：没有方法顾及教学的话，有愧于父老乡亲还有学生们。特别多的地方，特别多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美妙前景，应当要托付给有实力的人去创建――尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。
　　为了不耽搁学校的工作，自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思索许久做出的确定，正式的向县教化局的领导提出的恳求。自己个人定会放下全部的包袱，轻装前行。本人坚信自己肯定会在一般的教化一线上做出更好的成果。
　　此致
　　敬礼
　　申请人：xx-x
　　xx年x月x日
辞职申请书 篇5
　　辞职申请书和辞职信两者的根本区分，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的看法或者盖章，则视为双方协商达成一样解除劳动合同，用人单位必需支付经济补偿金。










　　辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书
　　往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。
　　对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。假如不批准的，双方就接着履行劳动合同。
　　辞职申请书是劳动者根据依据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
　　因此，在公司收到员工的离职报告时，要辨别清晰员工提交的离职文件究竟是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
　　留意：在公司规章制度中必需规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必需按公司规定以书面形式提交辞职信。
　　辞职信：通知公司离职的文件
　　辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职缘由等内容的法律文书。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们打算工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。
　　写明辞职的时间、缘由没有其他特殊约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们打算交接办退工吧”。
　　对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。










　　辞职信是劳动者根据写信的方式，依据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己确定辞职的'信息告知用人单位的一种方法。
　　法理分析
　　从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生改变的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者根据法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必定发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请事实上是劳动者在行使恳求权，恳求权是指权利人要求他人为或不为肯定行为的权利，至于该他人能否获得其希望的给付，则是另一回事。
　　假如劳动者要辞职,提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。假如劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主见自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。
　　所以，劳动者辞职肯定要分清晰《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。
　　辞职信的写法
　　其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的缘由。但您不妨根据以下思路写，或许能让你更了解辞职信的正确写法：
　　敬重的人力资源经理：
　　您好!
　　经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。
　　其次段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数状况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。










　　第三段：说明您在这个公司里的阅历积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和生气，都不应当在辞职信里表露)。例如： 我特别重视我在“……公司”内的这段经验，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经验和阅历，将为我今后的职业生涯发展带来特别大的利益。
　　此致
　　敬礼
　　辞职人：
　　日期：xxxx
　　辞职申请书写法
　　部门经理_________先生(小姐)：
　　本人因：
　　由即日起于一个月后辞去职务，本人最终到职日期为________年___ 月____ 日。
　　辞职员工：
　　xx年xx月xx日
　　人事部_________先生(小姐)：
　　本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
　　部门经理签字










　　xx年xx月xx日
　　部门办理结果
　　辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职缘由：
　　已办理领取：
　　辞职手续
　　辞职证明
　　员工签字
　　日期
辞职申请书 篇6
敬重的各位领导：
　　您好！
　　从xx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的`感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。
　　但是由于个人缘由使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。
　　此致
敬礼！
　　申请人：
　　日 期：20xx年9月25日
辞职申请书 篇7
敬重的领导：
　　在工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请宽恕我在这个时候提出辞职申请!










　　这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年，在遇上负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终希望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
　　时间方面，首先不仅仅关乎我对行政助理的工作的`熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，须要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，须要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别惊慌。
　　我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法接着下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?
　　我很感谢公司在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事务的处理实力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她悲观了。










　　辞职人：xxx
　　xx年xx月xx日
辞职申请书 篇8
敬重的xx领导：
　　您好：
　　我是现任的“YUE”动球社社长。在过去的两年里我很荣幸担当了“YUE”动球社的社长，能为社团服务我感到很荣幸也很兴奋。
　　20xx年我进入xxxxxx，由于对球类的酷爱我确定加入乒乓球协会，由于学校刚成立各部门不齐全，我和几个乒乓球酷爱着加入“YUE”动球社成为乒乓球部门的骨干人员，从今我们几个起先了为社团服务的旅程，进行了20xx年的社团招新-20xx年的校内乒乓球竞赛-20xx年的高校联谊第一届乒乓球大赛-20xx年的招新-20xx的校内乒乓球竞赛-20xx年的高校联谊其次节乒乓球大赛
　　20xx年招新完毕由于上届学长学业繁忙，辞去社长一职，在社员的一样举荐之下我担当“YUE”动球社的副社长一职。由于上届社长学业繁忙，球社就由我全权负责，10月底我接到许昌学院的高校联谊邀请前去商谈高校联谊详细事宜， 这次的商谈成为历史性的一次，永留高校联谊，之后我们正式打算高校联谊的竞赛，最终在12月15日在许昌学院圆满的`进行，这个月月底社长正式辞去职位，我被任命为社长，从今就起先了我最艰苦的奋斗历程。
　　我接手的社团因为是刚刚成立不到半年，全部的系统不齐全，社员的心不齐，训练人数少登一些问题。为了社团我每天叫上喜爱打球的几个坚持每天训练最终拉起一队核心成员，也是球社的第一批核心成员，社团的形式基本稳定。13届招新我们迎来了一大批的新成员，在我们的带领之下也最终踏上了球社核心系列。并且完备的举办了许昌市其次届高校联谊乒乓球大赛。
　　由于学业缘由我必需辞去我的社长之职，由下任社长接着带领着社团走向更加辉煌的将来，我虽然不是社长了但我信任球社的前途无量肯定会走向更加辉煌的时代。