体检科述职报告8篇.pdf

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体检科述职报告 8 篇

体检科述职报告 1
尊敬的院领导：
时间荏苒，20xx 年已经过去了，体检中心在医院的正确领导和
亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，
不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检 xx 余人次，
收费个人及团体体检 xx 余人次，合计收入 xx 多万元。 主要工作体现
在以下几方面：
1、精心组织，专心预备在院领导的亲自参与下，协调全院十三
个部门，完成了 xx 学院空、管委会全体职工、 xx 中学经开区分校等
数次大型体检。虽然阅历不足，但是在渐渐摸索中不断进步，目前已
经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的
一致好评。
2、严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，敏
捷采用多种考核方式， 在不耽搁正常体检工作的前提下， 对体检中心
工作人员进行考核。 对部分操作不熟练的员工进行重点培训， 提高服
务技能。
3、提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且
不至于因为体检耽搁早餐时间， 在院领导同意之后， 在全院第一个实
行早上提前一个小时上班的特别工作制度。 实行两月来， 确实为体检
客人带来了更大的便利，受到体检客人的一致赞扬。

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4、精诚协作， 共谋发展在时间短， 阅历少，人员不足的前提下，
与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作， 在不到两周时间内
把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标
志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。 但是，尚存在一
些问题，比如专职体检的检查医生没有配备， 体检专用的部分设备仍
未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够乐观，部分
科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未
到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优待政策与当前流行模式
脱节等，都在逐步完善改进中。
全体体检中心工作人员愿以百倍的热忱， 全心全意的工作为体检
中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。
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20xx 年 xx 月 xx 日
体检科述职报告 2
尊敬的各位院领导：
大家好！
自 20xx 年份担当体检中心护士长以来， 在主任的领导， 院领导、
护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。
一、体检工作
1、共接待来自 xx 市各企事业单位的来宾近 x 千人， 体检种类包
括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车
驾驶人体检等。 增加收入的同时， 也起到了筛查疾病增加病人的作用，

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据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑
梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》 、《护理体检岗位工作流程》 、《体检
工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检
档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体
检工作渐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席
健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简
介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院
的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访 xx 多个单位，通过走
访，多个单位表达了体检意向，开发区的 x 个单位将我院定为招工定
点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》；注册了科室社交账号并上传医学健
康学问；开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检
中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作
严格根据《 x 省医院护理质量掌握标准及评价细则》做好日常基
础护理工作， 建立《卫生清洁记录》 ，督促保洁员做好每日清洁工作，
做到卫生无死角， 时刻为接收病人做好预备， 为病人供应整齐舒适的
病房环境。 设施完备、 洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及
市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训

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1、全部护士均为 20xx 年之后聘请的合同制护士， 年龄小工作阅
历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取
亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利
用科室空间共享专业学问及励志文章， 并准时了解科室人员的心理动
态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，
使工作气氛和谐欢乐， 并把这份欢乐传递给体检客户， 让他们体会到
亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，
加强专业学问、技能培训，购买了《全民体检指南》 、《如何看体检报
告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在全
部护士都在读本科护理课程。 专业的体检学问、熟练的采血技术和规
范的导检服务得到了来宾的一致赞扬。
四、平安工作
平安是全部工作的重中之重。 为保证护理平安， 成立了科室质控
小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差
错消失。如：采集标本时专心查对，标本送检前再次核对并签名，确
保标本采集无差错； 整理健康档案时查对全部项目， 登记时再次核对，
无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶， 我们计划做好以下几个方面的工
作：
1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科
室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需

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要加强服务礼仪培训。 采取定期培训的方式， 每周组织一次礼仪及形
体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，
让客户体验到优质的服务。
2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，
对一些交通不便利的体检客户，供应上门送《体检档案》的服务；购
买微波炉为老年人加热牛奶， 让他们吃上热乎乎的早餐； 留意保护体
检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通
过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异
化服务。
3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，
自动化体检业务还未开展，期望有机会到大型体检中心进修学习先进
阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
体检科述职报告 3
一晃又是一年过去了科的工作在紧急而有序的进行着。 每个人都
本着 质量服务至上质量服务至上原则， 时间总是静静地从你身边走过。 并向更高
更远的目标努力。
一年间， 不但保质保量的完成了单位的体检任务， 员工的整体素
质也得到很大的提高， 比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我
科超声的骨干力气， 超声方面也取得了很大的进步， 成为我科的重要
后备力气，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮忙下，已经发

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展成为我科一专多能的好员工。
作为老员工起到很大的模范带头作用， 不仅在自己的工作岗位上
发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一致好评，放射科
更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。 科的数名员
工还成为了出心电图的重要补充力气。 当然科里边还有许多不足之处
有待进一步的规划与完善。
还要再接再厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力气，培
养更多一专多能的人才。 同时，更加期望参与考试的人员都能够顺利
的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。
总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：
1 保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则
也可以降低单位的一些消耗。
2 为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的 '优秀员工。
3 严格按规章制度办事。
4 欢乐体检、欢乐工作。留住更多的客户。
体检科述职报告 4
20xx 年即将过去，自体检科在院领导精心谋划，乐观推动下，
在各兄弟科室的关心支持、团结协做下，在我科各位同志乐观奋进，
专心负责的工作下， 体检科在成立近半年的时间里， 圆满的完成了今
年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。
体检科在成立近半年以来， 共办理健康证 888 人次， 完成门诊体
检 21079 人次，完成团体体检 888 人次，帮助完成 65 岁以上老年人

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体检 888 人次，完成核酸咽拭子采集任务（包括门诊预约住院患者、
入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务） 888 人次，组织中
小学生体检 888 人次，经济收入 万元，并产生了良好的社会
效益，在团体检查中，爱到的驻新区央企、国企的好评。
目前我科具有牢靠的体检资质， 合理的体检价格，科学的体检流
程，热忱及延长的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸
引了较多的单位和个人前来我科进行体检。 目前共有职工 6 人（其中
医生 3 人，护士 3 人），中级职称 X人，初级职称 X人，设备（不要