企业工会年度某年工作计划范文.docx

该【企业工会年度某年工作计划范文 】是由【WonderW】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业工会年度某年工作计划范文 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业工会年度工作方案范文
一、工作目的
本年度，企业工会工作将继续秉承“效劳职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，严密围绕企业中心工作，实在发挥工会组织在企业中的桥梁和纽带作用，不断进步职工的获得感、幸福感和平安感，为实现企业高质量开展奉献力量。
二、主要任务
，进步职工综合素质
〔1〕深化开展职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
〔3〕开展职工文化活动，丰富职工业余生活，提升职工文化品位。
，构建和谐劳动关系
〔1〕积极参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益。
〔2〕加强劳动法律法规宣传教育，进步职工法律意识。
〔3〕开展职工权益保障检查，催促企业落实职工福利待遇。
，提升工会工作程度
〔1〕加强工会组织体系建立，完善工会工作制度。
〔2〕加强工会干部培训，进步工会干部业务才能。
〔3〕开展工会工作考核，激发工会干部工作积极性。
，提升企业软实力
〔1〕积极参与企业文化建立和企业品牌推广，提升企业知名度。
〔2〕开展企业内部沟通交流，促进部门间的协作与沟通。
〔3〕组织职工参加各类技能竞赛，提升职工技能程度。
，做好职工福利工作
〔1〕定期开展职工生活状况调查，理解职工需求。
〔2〕做好职工节日慰问和困难职工帮扶工作。
〔3〕加强职工安康关爱，开展安康体检和安康讲座。
三、详细措施

〔1〕利用工会网站、____等平台，宣传党的方针政策和企业重大决策部署。
〔2〕开展职工读书活动，引导职工学习先进文化知识。
〔3〕组织职工参加各类培训，提升职工专业技能。

〔1〕加强与企业的沟通协调，参与企业劳动争议调解。
〔2〕定期开展劳动法律法规宣传教育活动，进步职工法律意识。
〔3〕建立健全职工权益保障机制，及时解决职工诉求。

〔1〕完善工会工作制度，明确工会干部职责。
〔2〕开展工会干部培训，进步工会干部业务才能和效劳程度。
〔3〕加强工会工作考核，激发工会干部工作积极性。

〔1〕组织职工参加企业文化活动，增强职工的凝聚力和向心力。
〔2〕开展企业内部沟通交流，促进部门间的协作与沟通。
〔3〕组织职工参加各类技能竞赛，提升职工技能程度。

〔1〕定期开展职工生活状况调查，理解职工需求。
〔2〕做好职工节日慰问和困难职工帮扶工作。
〔3〕加强职工安康关爱，开展安康体检和安康讲座。
四、工作要求
，明确任务。全体工会干部要深化认识工会工作的重要性，明确工作任务，实在履行职责。
，形成合力。工会要与有关部门亲密配合，共同做好职工思想政治工作、权益保障和文化建立等工作。
，进步实效。工会工作要结合企业实际，创新工作方法，进步工作实效。
，确保落实。加强对工会工作的考核，确保各项工作任务得到有效落实。
本年度企业工会工作将以效劳职工、维护权益、促进和谐为核心，为企业高质量开展奉献力量。全体工会干部要齐心协力，锐意进取，为企业的开展做出新的更大奉献。
补充点：
，进步工作效率
推进工会信息化建立，利用现代通讯技术，提升工作效率。
建立工会信息数据库，方便管理和查询职工信息。
利用互联网平台，开展线上职工教育活动。

鼓励职工积极参与企业民主管理，进步职工在企业决策中的话语权。
定期举办职工代表大会，让职工充分行使民主权利。
建立健全职工意见和建议反应机制。
，营造和谐工作环境
关注职工身心安康，定期举办心理安康讲座和活动。
加强职场压力管理，帮助职工应对工作压力。
重点：
：通过多种形式加强职工的思想政治教育，提升职工的政治觉悟和职业素养。
：确保职工的合法权益不受损害，通过法律手段和沟通协调解决劳动争议。
：强化工会组织体系，提升工会干部的才能和程度，确保工会工作的顺利进展。
：推动企业文化的传播和理论，提升企业的社会形象和内部凝聚力。
：关注职工的生活状况，做好节日慰问和困难职工帮扶，提升职工的幸福感。
考前须知：
，提早制定详细的工作方案，并按方案执行。
，理解职工的真实需求，确保工会工作的针对性和有效性。
，结合时代开展和企业实际，不断探究新的工作方法。
通过上述补充点和重点考前须知，企业工会年度工作方案将更加全面和详细，有助于更好地效劳职工，维护职工权益，推动企业和谐稳定开展。全体工会干部应以此为指导，积极履行职责，为企业的高质量开展和职工的福祉作出积极奉献。