2025年督导工作总结优秀.docx

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2025年督导工作总结优秀
督导工作总结优秀1
　　XXX年以来，市督办督查局在市委、市政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以开展“三找”主题大探讨活动为突破口，创新督查机制、改进督查方法、突出督查重点、提高督查效率，有力推动了党委、政府的决策部署和中心工作的实行，得到市委、市政府领导的充分确定和各级各部门的广泛好评。现将XXX年工作总结如下：
　　一、20xx年工作总结
　　（一）狠抓目标考核，着力推动工作落实。
　　始终坚持将目标管理和督促检查这两项工作有机结合，不断探究完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，又增加了督查效果，形成了推动工作、促进落实的强大合力。一是强化责任分解。年初，将市委全会精神、《政府工作报告》等逐项细化、层层分解，并纳入各级各部门考核内容，确保工作任务“横到边、纵究竟、全覆盖”，责任明确、无缝连接。
　　目标责任制的建立，实现了以责任促落实、以责任保成效，增加了目标考核推动决策落实的实效性。二是强化动态管理。为强化市委、市政府重大决策部署的实行，我们将全市要完成的重点工程、重大项目和重要工作纳入考核内容，并依据难易程度分别给予不同权重，实行加、减分方式予以考核，增加了目标考核推动决策落实的针对性。三是强化机制创新。年初以来，我局在总结以往考核阅历的基础上，经过充分调研，重新制定了《XXX市综合目标绩效考核方法（试行）》，并以筑委厅字〔XXX〕70号文件印发实行。新修订的考核方法在考核内容、评估方式和结果运用等方面作了较大突破，突出了实绩考核，体现了辛苦指数，在以往将考核结果同干部选拔任用、经济嘉奖干脆挂钩的基础上，进一步加大了在干部任用、责任追究、经济奖罚等方面的运用，推动干部作风的转变，增加了目标考核推动决策落实的有效性，发挥目标绩效考核“指挥棒”的作用。










　　（二）狠抓督促检查，着力推动决策落实。
　　今年以来，我局始终根据“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，实行实地督查、跟踪督办、明查暗访、联合督查等方式，对生态文明示范城市建设、“一创四办”、社会管理创新、重大工程项目建设等开展各类督查，有力推动市委、市政府重大决策和重要工作部署的实行。
　　一是加强对重大决策部署的督促检查。我局对市委、市政府半年经济工作会议、市委常委会、市委专题会等重要会议部署的工作任务进行了责任分解，明确了分管领导、责任单位和时限要求，形成《责任分解表》并以“两办”或以局的名义印发，建立日常跟踪督查工作机制，督促各责任单位根据时限及相关要求完成工作任务，有效推动市委、市政府重大决策部署的实行。
　　二是突出对“三重”工作的督促检查。督查工作中，我局始终围绕全市重点项目、重大工程和重要工作开展督促检查，切实做到“督在关键处、查到点子上”。
　　比如，我局将“二环四路”景观整治、中关村贵阳科技园建设、棚户区城中村及旧城改造、保障性安居工程建设、南明河综合治理等重大工程项目纳入重点督办事项，明确工作总体要求、阶段性目标和责任单位等，并结合阶段性目标和关键时间节点适时开展跟踪督查，精确驾驭真实状况，刚好发觉问题症结，提出督查工作建议，并以专报形式上报市委、市政府供领导决策，有效推动了工作落实。
　　三是强化领导批示交办件的督办落实。我局严格根据“精确、快捷、高效”的工作要求，敢于较真、敢于碰硬，刚好办理领导批示交办事项，切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”。比如，今年XX月，根据市委、市政府主要领导的指示，我局快速对有关区和市直相关部门与省直部门开展对接工作的状况进行专项督查，并通过督查专报的形式刚好将状况向市委、市政府报告，得到了陈刚书记、李再勇市长、王保建副书记的批示。
　　比如，根据刘文新常务副市长的指示，今年XX月XX日全市消防平安工作紧急会议召开后，我们利用周末，由局班子成员带队深化各地对消防平安工作状况开展督查，对云岩区等X家火灾隐患排查不力单位进行点名指责，刚好提出有针对性的督查建议，有效推动各地各部门存在问题的整改。四是注意民生问题的跟踪督办。牢牢盯住群众关切的热点难点问题和来信来访反映利益诉求，有针对性的'进行跟踪督办，做到“事事有着落、件件有回音”。比如，我局牵头负责市委、市政府为民办“十件实事”，实事项目通过征集看法、立项审定后，马上进行责任分解，将任务分解落实到责任领导、责任单位，通过实地查看、召开推动会等方式定期跟踪督办进展状况，确保好事办好、实事办实。比如，今年XX月，根据市委要求，我局担当了“书记省长—群众直通沟通台”留言反映我市有关问题督办工作，我局将直通沟通台转办件纳入督查重点，针对市民群众反映事项开展专项督办。截至目前，共办理41期，帮助市民群众解决涉及利益诉求的各类问题XXX个，维护了群众的合理诉求，省委办公厅回访中对我市办理工作赐予充分确定。今年以来，我局共编发《督办督查专报》、《督办督查通报》XXX期，共获省、市领导批示XXX件次，其中市委、市政府主要领导批示XXX件次。










　　（三）狠抓督查调研，着力发挥参谋作用。
　　紧扣中心、省、市党委和政府系列重大决策部署，注意抓住详细督办中发觉的具有普遍性、倾向性、苗头性或敏感性问题，深化一线开展调查探讨，分析问题、查找症结、探讨对策、提出建议，供领导决策和再决策参考，努力做到“督查一个事项，解决一批类似问题，推动一方面工作”，真正使督查工作成为党委、政府决策部署得到实行的助推器。今年以来，我局多次组织对“X个XXX工程”、重大项目建设、工业企业发展状况、中关村贵阳科技园建设等进行专题调研，刚好撰写调研报告反映工作推动状况和提出工作建议供市委、市政府决策参考。今年以来，我局共起草上报《XX督查专报》各类信息简报XX余期，被采纳近XX篇。
　　（四）狠抓党建工作，着力加强队伍建设。
　　一是强化作风转变。根据市委的要求，扎实开展“三找”主题大探讨活动，仔细实行中心八项规定、省委十项规定和市委、市政府关于改进工作作风、亲密联系群众的相关规定，以“抓转提强”等活动为载体，狠抓干部队伍作风建设。










　　二是强化廉政建设。始终高度重视党风廉政建设，坚持通过宣扬教化确保干部职工坚守底线，通过风险防控确保干部职工远离红线，通过制度建设确保干部筑牢防线。今年以来，我局未接到任何举报，也未发生违法违纪状况。
　　三是强化教化培训。实行定期召开学习例会、派员参与培训、外出考察、自主举办培训班、组织读书活动等多种形式，有安排、按步骤地开展教化培训工作，切实提高了全局干部职工理论水平、业务素养和履职实力。四是强化帮扶工作。我局整合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“扶贫攻坚”等载体，深化开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”主题活动，在派员驻点帮扶的基础上，组织干部职工定期开展走访慰问、志愿服务、政策宣扬。今年以来，共深化帮扶点走访群众XXX余人次，协调筹集帮扶资金和物资XX万余元，用于帮助当地群众解决生产生活困难，赢得帮扶单位和群众的好评，为亲密党群、干群关系发挥了主动作用。
　　总之，我局推动了党委、政府决策部署的实行发挥了职能作用，取得了肯定成效。但工作也还存在一些问题和不足，主要表现为：
　　一是“大督查”格局尚未完全形成，特殊是在有效借助领导权威提高督查实效，充分发挥人大、政协和新闻媒体监督作用参加督查等方面还有待强化。
　　二是督查结果运用的落实还有待加强，特殊是在干部选拔任用、责任追究上的运用还未实现制度化。
　　三是督查调研深度还不够，特殊是有时陷于事务工作，探讨思索不深化，参谋助手作用发挥不充分。
　　四是学习提高不够，肯定程度存在重事务、轻学习的现象，队伍整体素养和业务实力有待进一步提高。对这些问题，我们将在下一步的工作高度重视，实行有力措施切实加以解决。










　　二、20xx年工作准备
　　围绕市委、市政府中心工作，结合督办督查工作职能，主要抓好以下几方面工作：
　　（一）狠抓目标管理，推动工作落实。
　　一是根据市委、市政府对目标绩效管理工作的新要求，仔细修订完善《XXX市综合目标绩效考核方法》，切实发挥指挥棒的作用。
　　二是围绕生态文明示范城市建设、中关村贵阳科技园建设等中心工作，仔细梳理纳入目标绩效管理的“三重”工作目标任务，推动市委市政府重大决策部署的实行。
　　三是加强对目标完成状况进行日常监测和年度考核，充分发挥目标绩效考核在奖优罚劣方面的结果作用，激励引导各级各部门全面推动工作落实。
　　（二）强化督促检查，提高工作实效。
　　一是始终围绕党委、政府的重大决策、重要部署和中心工作，抓住领导关注的重点难点问题，抓住事关全局的重大决策推动落实中的薄弱环节，在狠抓分解立项、督促检查和跟踪督办上下功夫，有力推动党委、政府重大决策部署付诸实施、落到实处。
　　二是始终抓住老百姓关切关注的热点难点问题，把推动相关问题的有效解决贯穿到督促检查全过程。特殊是狠抓为民办“十件实事”和省、市民生工程落实状况的跟踪督查，推动各项惠民政策落实到位。
　　三是始终根据“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”原则，刚好有效办理上级部门及领导批示交办事项，确保“事事有着落、件件有回音”。
　　（三）做好督查调研，服务领导决策。
　　要根据市委对督查工作提出的“要敢于反映问题，要提出建议，要供领导决策”的详细要求，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，主动克服督查任务重、人员少等问题，深化基层、深化企业、深化项目开展督查调研，重点对中关村贵阳科技园建设、清镇职教城建设、“X个XX”工程、工业园区建设、四个“一体化”等热点问题，深化开展督查调研，了解驾驭决策落实中存在的困难，收集汇总带有苗头性、倾向性的问题，刚好提出可行性看法建议供市委、市政府和上级督查部门决策参考，切实发挥参谋助手作用。










　　（四）整合督查力气，形成工作合力。
　　一是进一步争取领导支持。调整充溢市督办督查工作领导小组，切实加强党委、政府对督查工作的组织领导，提高督查工作权威性和实效性。
　　二是进一步加强部门联动。接着加强同区（市、县）督查部门和市直部门联系，深化开展联合督查，形成协调联动、合力推动的工作格局，共同推动工作顺当实施。
　　三是进一步探究人大代表、政协委员及新闻媒体参加督查工作的新机制，构建“大督查”工作格局，提高督查工作水平。
　　（五）建强督查队伍，夯实工作基础。
　　一是深化开展“三找”主题大探讨活动，结合市委对督办督查工作的新要求，制定出台加强和改进督办督查工作的实施看法，建立和完善督查工作的相关配套制度。
　　二是接着实行“请进来、走出去”等多种形式，有安排、按步骤开展教化培训工作，努力提升督查队伍综合素养和业务实力。
　　三是仔细实行党中心“八项规定”、省委“十项规定”及市委市政府相关规定，坚持贴近中心、突出重点、创新服务，大力发扬敢于担当、敢于碰硬的精神，提高督查队伍的落实力和执行力，有力推动市委、市政府重大决策部署的实行。
督导工作总结优秀2
　　本学期教学督导科在学校党委及教务科的正确领导下，为稳定学校教学秩序，提高教学质量做了一些主动的工作，现总结如下：
　　1、做好每天的老师课堂日常检查工作，重点检查老师到岗状况、课堂教学看法及课堂组织状况、教案及教学安排的实施状况，做好记录。本学期督导科在每日的课堂巡查中对学生的课堂违纪行为加大了检查力度。










　　2、教学督导科成员采纳随机抽查听课的'方式进行课堂教学督导检查，并对老师课堂教学状况作出质量评价，提高了教学质量。
　　3、本学期，学校班级数17个，按课程设置，老师缺口很大。在教务科的领导下，教学督导科刚好调整教学安排与进度，聘请老师，对外聘老师进行强化培训，保证了学校教学工作的正常进行。
　　4、对老师教案进行不定时抽查，刚好督促老师按教学评估的要求备好课。
　　5、本学期全校范围内共检查抽查学生作业2次，检查老师布置作业状况及学生完成作业状况。督促老师布置适当的作业，督促学生主动学习，提高学生学习成果。
　　6、刚好了解老师和学生对教学工作的看法和建议，并将看法和建议整理汇报，提出了相应的处理看法和改进方案提高了教学效益。
　　7、教学督导科在期末考试中仔细检查考风、考纪，督导老师监考状况、学生违纪作弊状况等。使学校的考试风气有了根本性的转变。
　　8、学期末，督导科依据评估的要求，仔细检查老师教学档案上缴状况并做好记录，保证了我校的教学档案规范完整。
　　9、主动参加教务科组织的教学探讨活动。
　　10、教学督导科在完成自己教学督导任务的同时，刚好完成了教务科的日常事物，得到认可。
　　教学督导科将接着在学校党委及教务科的领导下努力工作，为学校训练工作服好务，做出自己的贡献。
督导工作总结优秀3
　　一年的工作惊慌而劳碌，在学院党委行政的正确领导下，系部各项教学工作顺当而有条不紊地进行。本年度的教学督导工作也已顺当地结束，完成了全系在职专业老师的听课任务。










　　通过一学年的教学督导，使全系老师无论在教学水平还是在思想观念上，都有了不同程度的提高。我们清晰地相识到，教学督导对于系部各项教学工作能得以顺当、有序的进行，教学改革与发展能够把握先进、正确的方向都起到了良好的保障和监督作用。同时也促使管理者自身加强了对于现代教化教学原理的进一步相识，为今后更好地实施教学管理供应了理论保障。
　　一、在学院督导办的指导下圆满完成本学年教学督导任务
　　在本学年中，大部分老师的督导在第一学期已完成，因此教学督导的重点是其余的部分老师和年轻老师以及部格外聘老师。在学院督导办的指导下，与详细负责的委员会同，合理的支配了听课的详细时间、依次，较好的完成了听课任务，因部格外聘老师的课程支配在周末和晚上，督导组的成员及老师们不辞辛苦、不惜牺牲业余时间仔细负责的完成工作，听课后还刚好地对被督导的老师毫无保留的提出建议和看法，尤其是对外聘老师、新安排来的年轻老师在教学中存在的问题都提出了中肯、珍贵的看法，有效的促进了教学工作的进步与发展。
　　二、通过教学督导使老师整体的教学水平有了明显的提高
　　就管理系而言，老师队伍中多数为年轻老师，在教学阅历上存在着肯定的不足，也存在各种各样的问题。通过教学督导可以使各种问题暴露无遗的呈现在我们面前，从而有的放矢的去加以解决，这样就能有针对性的去进行下一步的“导”，加快了解决教学中存在的问题、提高教学水平的速度。
　　在教学督导的过程中，大部分老师都能保持良好、平和的心态，正确对待每一位督导成员提出的指责与建议，虚心接受。对待看法和建议有则改之，无则加勉。作为督导员也能够做到实事求是、有的放矢，毫无保留的评课、打分。事实证明，部分老师在接受了督导小组的建议后，在教学水平上都有了不同程度的提高。
　　三、通过教学督导工作，使系部的教学管理水平有了显著的提高










　　系主任作为系督导组的成员之一，参加了听课、评课的全过程。这样，就使其对全系老师的教学水平、教学状况有了更进一步的了解，便于从整体上把握全系的教学现状，发觉问题并刚好解决问题。同时，在评课、探讨的过程中，多方听取看法、接受院督导办的指导，从而促进了教学管理水平的提高。这对于正确把握教化教学的方向，合理有序的开展教化教学改革起到了良好的促进作用。
　　四、通过教学督导工作，使督导小组成员自身的教学水平、督导水平有了长足的进步
　　我们有这样的经验，听一遍课不如讲一遍课。高校时学习过的课程，只有到了自己亲自教授这门课时，才感觉到真正吃透了课程中的内容。这是作为一个老师的责任心使然。同样的道理，作为督导员的老师就会更加严格地要求自己。
　　老师被动地接受听课、评课，而作为督导员则会主动地去探讨教化教学的原理，仔细听课、探讨，提出问题的同时也吸取了别人的阅历。同时对自己的教学观念、教学水平都有了更高的要求。从而促使督导员本身在综合素养各方面都有了显著的提高。
　　五、系部不断加强学风建设和学生管理力度，保证教学工作协调、有序的开展
　　通过教学督导工作我们发觉，目前学生的学习风气普遍不浓，学习劲头不足，个别学生在课堂中不留意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生，学生的上课出勤状况不好。
　　针对以上状况，我们对任课老师提出了更加严格的要求，不但要备好课、上好课，还把课堂纪律的组织作为评定其教学水平的一个重要因素，另外要求辅导员加强对学生的思想教化和日常行为规范的管理，要求学生在课前5分钟进课堂。目前广阔学生在相识到严格教学管理的同时，起先自觉地遵守校规校纪，学习风气有明显好转。
　　六、教学中存在的一些问题
　　1、在教学督导过程中必需加大对于纪律约束的要求和管理，要使大家相识到这是一项肃穆而仔细的工作，相识到教学督导工作对于系部教学工作的重要性。杜绝督导员的迟到、无故不来，老师随意调课等现象。对督导员不断加强教化指导，提高其自身综合素养，使其能够更加精确照实、高水平的`完成督导工作。










　　2、我院学生总的来说专业基础水平相对较低、综合素养相对较差的状况，而怎样在现有的生源基础上较好的完成各项教学指标是一个严峻而长期的课题。严格考试制度，进一步完善学分制是很重要的环节。
　　目前，我院对学生考试的环节要求很严格，学生在考场作弊的余地很小。但还有另外一个环节，就是任课老师对试题难度的驾驭和学生成果的评定。是因为学生程度差、基础低而随之降低考试的难度，放松成果评定的标准，还是坚持根据大钢的要求执行。我们认为越是因为学生基础差则越是应当严格执行大纲所要求的标准，即宽进严出，只有这样才能保证毕业生的质量。
　　3、应当进一步加大在教学中多媒体设备的运用，加大多媒体设备的投入，增加多媒体教室的数量，让更多的老师能够娴熟的驾驭多媒体技术并应用于教学，提高教学效率和质量。
　　通过本学年的教学督导，使系部教学及各项工作有了显著的提高。今后应接着加大教学督导的力度，提高系室的教化教学质量，为实现“一个行动安排，三项建设规划”的总目标供应质量保障。
督导工作总结优秀4
　　在院领导的高度重视和院督导办、教务处的关切指导下，在各位教学督导成员的主动协作下，我系教学督导工作得以有序和有效地开展。现将本年度工作总结如下：
　　一、健全制度，实行科学管理
　　为促进教学工作和教学管理工作规范化，确保教学质量的稳定并逐步提高，我系在严格执行学院及主管部门的一系列管理的制度与文件的同时，依据艺术办学的规律和特点，特制定了《老师任课资格申请与审核制度（试行）》、《环境艺术设计专业课程考核评分标准汇编》、《环境艺术系专业老师考核方法》、《环境艺术系学生专业成果评定方法》等4个文件，汇总了一份《老师上课须知》，以人性化和制度相结合的管理方法切实做好艺术系的教学管理工作。