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2025年竞聘营销经理演讲稿集合九篇
竞聘营销经理演讲稿 篇1
敬重的各位领导、同仁：
　　大家好！
　　星移物换，光阴荏苒。弹指一挥间，我从事石油行业已经十多个年头了。十年间，我火红的青春在石油行业里的岁月中历练得丰满而厚重，十年来，我从一个刚刚步入社会的高校生成长为一名的优秀的中油公司管理者。正是出于对中油工作的酷爱和对公司的一片忠诚，今日，我英勇地走上演讲台，主动参加**营销中心经理职位的竞聘。
　　首先借这个机会，我要对在座各位领导和同事对我多年来的关切、培育和帮助，表示诚心地感谢。
　　下面简洁介绍一下我个人的基本状况和工作经验。
　　我叫**，**年诞生，**年7月毕业于**商学院，所学为石油储运专业。**年7月至**年4月在中国石油**销售**分公司工作，担当过油库工程改造工艺技术负责人、HSE体系办副主任、主任工程师等职务，**年被聘于**公司平安专家；**年4月起调入**，任过加油站管理部经理、公司派**省成品油整顿办代表、湘北配送中心经理、**营销中心经理等职。
　　面对一双双无限真诚和充溢期盼的眼睛，我的内心无比激烈，同时又多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为中油人，就该为中油的发展而努力，身为中油**人，我要为中油在**的腾飞作贡献。
　　经过一番权衡分析，我认为我在竞聘中有以下几个方面的优势：
　　一、我具有娴熟的工作阅历和较强的管理实力。
　　我经过油库一线工作的熬炼，从事过工程技术、平安管理、经营销售与管理等工作，历经成品油从安排经济向市场经济变迁的种种大事，多年油品销售行业的摸爬滚打已使我深深爱上了这一职业，并且我情愿，把我毕生的精力全部都奉献给中油事业。同时，十多年的时间，也熬炼了我较强的管理阅历，特殊是在**营销中心经理以来，使自己各方面的才能发挥的淋漓尽致，管理实力和协调实力也得到进一步提高。我信任，十多年的从业经验和任职**营销中心经理以来的熬炼，已使我具备了接着担当**营销中心经理这一岗位所必备的工作实力、组织协调实力，我肯定能胜任这一岗位。










　　二、具有专业扎实的理论学问。
　　我毕业于**商学院石油储运专业，科班出身，高校四年的专业学问学习，使我有了理论学问的积累；同时，十六年的行业工作，使我有了实践的积累。理论与实践的结合，为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。
　　三、本人年轻有为，精力充足，能更好的开展工作。
　　我今年**岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是担当**营销中心经理几年来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了工作阅历。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。
　　金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是学问不够全面、业务不够娴熟、性格过直、办事不够精明、指责人过于严厉等等，这些，我将在以后的工作中克服改正，也请大家赐予指责和帮助。
　　请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的`人格。
　　假如承蒙领导厚爱，让我接着留任营销中心经理一职，我将努力做到以下几点：
　　一是不断加强学习，提高整体素养。
　　我会在加强自我学习，提高自身素养的同时，结合营销中心实际，把当学习型干部，建设学习型队伍作为提高整体素养、尽快适应工作须要和形势发展的重要工作来抓，一是提高相识营造氛围，增加员工紧迫感和责任感，逐步养成自觉学习的好习惯；二是丰富学习内容，突出针对性，既要学习理论政策，更要学习业务学问和工作技能，在工作和学习中，既要学习书本学问，更要擅长学习别人的阅历和作法，取长补短，博采众长，带领队伍共同进步。










　　二是加强内部管理，进一步健全各项管理制度。
　　市场经济条件下，管理也是效益。我将做好中心的各项管理工作，健全和完善中心的各项管理制度，明确分工，划清职责。同时，还将设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工都能人尽其才，依据自己的实力找准自己的岗位，让每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。
　　三是以内限制度实施为契机，规范财务管理。
　　我将以执行内限制度为契机，全方位规范企业内部各项管理，按流程、按程序、按权限办事，坚决杜绝有章不循、违规操作、越权决策等不规范的管理行为，强化费用管理。降本减费是企业提高竞争力的永恒主题。提高员工降本减费的自觉性，眼睛向内，深化挖潜，一方面要在日常性现金操作费用上严格把关，该花则花，能省尽省，坚决杜绝铺张奢侈、＊＊消费。另一方面要从大处着手，在损耗、人工成本、车辆费用等大宗费用上挖掘潜力，达到降本增效的目的。
　　四是加强“三基”工作，落实平安责任，确保平安生产。
　　在工作中，我将以“三基”指导工作，夯实平安工作的基础。切实做到“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。完善制度就是依据工作实际，刚好修订完善各项制度，使之满意平安工作的须要；练好功夫就是加强全体员工的教化培训，特殊是平安培训，提高平安意识，加强专业培训，提高业务素养；打好基础就是夯实“三基”，加强管理，为平安生产奠定坚实的基础；落实问责制就是实行责任追究制，增加平安责任心，提高全员平安意识和平安技能。
　　五是切实搞好战略布局，为公司发展保驾护航。
　　根据公司的总体发展思路，切实搞好**加油站开发规划工作。良好的布局是**公司发展壮大的关键！也是关系中油在**发展的重大战略问题，关系**公司核心竞争力的提高，关系**公司经济效益快速增长的实现。为此，一要仔细探讨市场，分析市场，将投资重点瞄准经济发达地区，高回报地区，市场潜力大的地区。二是要加大对员工的培训力度，使他们对本职工作更加专业化。










　　六是抓好企业文化建设,提高企业核心竞争力。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本的因素。所以我上任后，要切实抓好企业文化建设，以增加员工对中油事业的主子翁意识，增加员工对企业的认同感，提高企业核心竞争力。
　　各位领导、各位评委，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，把营销中心经理的工作做好！请大家信任我，考验我！
　　感谢大家！
竞聘营销经理演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　英国闻名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力找寻机会的人，假如找不到机会，他们就去创建机会。今日我正是为了创建机会而来。我竞聘的岗位是公司营销部经理。
　　下面我简洁做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我叫***，19**年*月诞生，19**年毕业于****，20xx年1月任电信公司***，20xx年任***，20xx年1月任电信公司客户部社区经理，0*年1月调至城区营销部任营销部经理一职。工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中，我总是兢兢业业，任劳任怨，受到了领导和同事们的一样好评。










　　一位哲人说:“你的心态就是你真正的主子”。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。
　　下面，我谈一下对竞聘岗位的相识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，他不仅要主动协作好公司领导做好本部门的各项管理工作，还有带领部门人员主动开拓市场，做好市场的营销、产品销售、服务工作。同时，营销部经理的岗位也是一个对个人实力及耐性要求很高的岗位，不但须要熟识具有爱岗敬业的敬业精神，还须要具有专业扎实的学问，同时也须要一股主动探究、高度负责的服务精神，和较强的组织协调实力。多年来的工作实践，作为一名酷爱通信事业的员工，我有信念也有实力做好营销部经理的工作。
　　事实胜于雄辩。下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：
　　一、我酷爱通信事业，具有良好的敬业精神
　　爱因斯坦曾说：“酷爱是最好的老师。”多年的电信一线的工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是欢乐。正因为我酷爱它，所以我能以饱满的精神面貌和主动热忱的心态去完成每一项工作，并能以最佳状态来提升工作业绩。
　　二、我具有肯定的组织协调实力
　　工作中，我热忱大方，擅长交谈，始终注意自己的服务意识，不管与同事和领导相处，我都能主动沟通，保持好与他们的关系。特殊是我任营销部经理以来，使我积累了丰富的人际资源，也熬炼了我的组织领导才能和沟通协调实力，并且还具有肯定的管理阅历。我信任自己完全有实力胜任，团结一样，发挥自己的资源优势，做好自己工作职责范围内的工作。
　　三、工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风
　　我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是通信工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养！










　　行动胜于空谈。假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与发展的总体目标，以市场部门神圣使命为动力，努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，把（客户分管地区）的业务做好，做严，做强。坚持以增加动力、激发活力、发掘潜力为目的，以加快改革、加大激励、加强管理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理方法，实现公司业务发展提速、效益提升的目标。
　　详细我将抓好以下五项措施：
　　1、抓市场和人员队伍建设，为公司年业务的快速发展构筑平台。公司年业务的快速发展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展实力。为此，我要在深化调研、综合分析和对市场趋向进行科学精确预料的基础上，制定出市场营销方案与部门总体规划。要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建设，为公司业务发展供应实力，为公司业务的快速发展构筑平台。
　　2、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感性，。科学定位，大力拓展业务区域。精确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，想方设法拓展业务区域。
　　3、抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，将支撑前、服务用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力。










　　4、抓制度，促进规范化建设。制度是管理工作的基础，没有一套健全完善、行之有效的制度，严格的管理就是一句空话。我将把制度建设作为突破口来抓，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。
　　5、抓管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行激励和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关切员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创建良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。
　　最终，我还将不断学习，提高自己的综合素养。二十一世纪是学问经济社会，一个人假如没有学问或学问陈旧，将很难在社会上立足。作为一名电信公司的员工，我要接着严格要求自己，不断加强学习，进一步补充前沿的学问和最新的管理学问，通过持续不断的“充电”，拓展自己的学问际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全公司工作的思索和部署，成为领导工作上的得力助手。
　　古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”！当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！










　　我的演讲完毕，感谢大家！
竞聘营销经理演讲稿 篇3
　　敬重的各位领导、各位评委：
　　大家好!首先，诚心感谢领导为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争答辩。
　　我叫。。。，是名刚出社会的高校生，入党主动分子，大专学历，在高校暑假期间曾在两所电子厂实习，所学专业是工商企业管理。
　　站在这里，面对在座的各位领导，我的心里充溢感谢和希望。同时又或多或少有丝惊慌，感谢各位给我供应了这样一个难的机会，使我有可能实现自己的人生志向;希望通过我的演讲，使各位领导更多地了解我。
　　我今日竞聘的岗位是人力资源部营销经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。
　　首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。在校多年的工作经验，无论是在哪个部门、哪个职位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入院学生会后，面对全新的模式和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。
　　其次，我具备担当人力资源管理部营销经理的素养和实力。我虽只是一名大专生，但是我具备《人力资源管理二级证》、《计算机证》、《驾驶证》、《一般话证》、《营销师证》，具备了营销经理所需的硬件条件;在实习期间，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对营销行业的整体状况比较熟识。累积的工作实践，使我对营销的工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上做出了应有成果。秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。秘书工作和曾担当团支书、寝室长、课代表、院学生会干部的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。










　　我认为，朝气蓬勃的营销不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：
　　一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、，紧跟当今世界营销策略的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。
　　二是树立两种意识：一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必
　　由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。提升三个水平：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立明远的发展就是个人的发展，明远的明天就是个人明天的新观念，把为明远奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者，任何工作都要思索在前，安排在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获得最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求，以过硬的业务，为明远发展服务。










　　竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参加竞争，是一个艰辛的奋斗历程，须要付出巨大的志气、力气和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，即使没有达到志向的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到心安理得、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”
　　因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导给我一个展示才能、实现志向的机会。最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝愿，为全部参与竞聘的人员祝愿，为明远电子厂的美妙将来祝愿。
　　我的演讲完了，感谢大家。
竞聘营销经理演讲稿 篇4
　　敬重的各位领导、各位评委：
　　你们大家好!
　　今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
　　我xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚丽得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，，对客户运用中要查询的个别问题，热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余主动挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣扬移动，动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!