2025年网络求职小秘方（精选8篇）.docx

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篇1：网络求职小秘方
网络求职小秘方
常在IT混，哪能不失业？吃饭第一，所以我虽然没有天天找工作，却也像减肥，时不时来那么一下。既然号称混“业界”的，求职哪能离得了网络这东西，于是最初想到找工作的时候，就是在各色人才网站上按指示的步骤把简历啪啪啪啪那么一粘，咱也算进了人才库了!
求职网站给的模板确实不错，就是太细。现在大多数企业的人力资源部门都习惯等简历上门，哪愿意看用网页形式表现的简历？想让网站把你推荐至想去的企业，对不起了，先交钱吧，这就是眼下最时髦的“会员服务”。
当我有工作的时候，我不会总去看自己那点经历。再说，谁没事儿总更新自己的简历呀？就算IT不景气也不至于每月换上一次工作吧。再加上邮箱内总是收到人才网站以各种名义发来的广告和垃圾邮件，所以觉得有点烦，慢慢就任由简历荒废了。
我是懒人，也理解各公司人力资源部的'难处，因此摒弃了求职网站提供的模板，也不订阅工作信息的邮件。嘿嘿，对我来说，只有职位搜索器才是惟一有用的。设定几个条件来查询，看看企业情况，有网址再顺便拜访一下人家的网站。如果不详细就用Google查查老底，确实都看对眼了，直接往人力信箱内投递简历即可。现在病毒猖獗，所以简历都拒绝以附件的形式发送，那我就更高兴了，直接粘贴发送，大家都省事，何乐而不为?
自从我采取了这样的措施，效率确实高了很多，扔出去的石头能听见“响”的还不算少。至于雇佣双方是否彼此都青睐有加，那就只能看个人的运气、能力和机会了。我个人就业成功的比例是一半对一半。
仔细想想，除了第一份工作是别人介绍的，其余这一路颠簸，几乎都是网上来的――说到这里，倒是想给诸位网上朋友提个醒：一定要爱护自己的网上名声，珍惜自己的网络诚信资源，不要以为网络真的就那么虚幻，这年头，说不定哪块云彩能下雨。有了准备，才能像哲学家说的：“机会，只青睐那些有准备的头脑。”
篇2：网络求职简历
网络求职简历
姓名： - 国籍： 中国 无照片
个人简历网
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 157 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证：   诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理:助理 文秘/文员 销售助理
工作年限： 1 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 广州
个人工作经历： 11月—5月        广州潮流服饰有限公司     行政兼人事助理
205月--年11月        广州龙冈珠宝有限公司      文秘/助理
教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 毕业- -12-01
所学专业一： 广告网络 所学专业二： 文秘
受教育培训经历： /9-/07      番禺区经济管理学校 文秘
秘书职业资格初级证
电脑中级证
/2-2025/11     广州市广播电视大学      广告网络
语言能力
外语： 英语 一般
： 优秀
工作能力及其他专长
“学一行，爱一行；干一行，爱一行”：（广告、产品、营销）策划、市场营销，只要是需要想点子、动脑筋、要沟通的行业都感兴趣，特钟爱有挑战性的行业。
较强的沟通能力，，能言善辩，思维活跃创新，乐观合群，环境适应能力强，可塑性大。
详细个人自传
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果.
篇3：网络求职优劣势
优势
1）网络求职信息量大，不受时空限制
网络人才交流，突破了人才信息与招聘信息融合的种种限制，实现跨越时空界限、打破单向选择的传统人才交流格局。并且能够方便地实现多部门、多机构之间的资源共享，逛一场网上招聘会所能收集到的信息常相当于应届生跑多场传统招聘会的效果。
2）网络求职信息查询搜集十分便捷
招聘网站都有完备的搜索功能，应届生可以利用此功能快速准确地查找到行业、职位、工作地点、薪水等信息。同时求职者在网上找到适合自己的职位后，可以很方便地先查看招聘单位的简介，浏览用人单位网站，对企业进行一番考察后再决定是否投简历。应届生不仅可以自由地从因特网上取得各种职业信息，而且还能利用因特网把自己的履历放入网中。
3）节省成本
参加网络招聘会可以节省交通费，也不需要花钱制作简历，网络求职成本低廉。这一点对于即将走出校门没有经济收入的应届生优势十分明显。
劣势文章自:本网 网申技巧频道 原文地址:网络求职优劣势1）
招聘信息“水分”较多
一些实力较为雄厚的招聘机构举办的网络招聘会在信息的真实性上较有保证，但信息有效性却不一定能保证。一些网站为充人气，吸引应届生求职者，对已经过期的信息也不及时删除，因此应届生看到的网络求职招聘信息有可能是已经失效的。
2）缺少互动，信息反馈少
网络求职因为缺少与用人单位面对面沟通的机会，应届生求职者在投递简历后便常常陷入被动等待的状态，有些甚至无法确定自己的简历有没有成功到达招聘人员的简历库。另一方面，参加传统招聘会后通常在一周之内就能得到反馈，而网络求职的等待期相对更长，经常是简历发出后数十天才接到反馈，有些甚至石沉大海，杳无音信。
3）竞争更加激烈
网络求职招聘同样一个岗位在网上发布招聘信息后，人事经理收到的简历比现场招聘会的要多得多，因此可选择的面更宽。这对应届生求职者来说，意味着要面临的竞争将更加激烈。
其实无论是网络求职还是去参加现场招聘会，都有各自的优劣势。应届生要认清各自的优势劣势，灵活运用网络和现场的求职方式。应该根据自己的情况选择网络或者现场招聘会找工作，或者有时两者网络和现场结合的求职方式会更加高效。只有找到适合自己的求职方式，应届生才能更加快速找到自己理想的工作。
篇4：网络求职简历
个人基本简历
姓名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族
户口所在地： 荔湾区 身材： 176 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网站编辑：网站编辑、系统管理员/网络管理员：网管、电脑维护/网络管理员
工作年限： 4 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：xx-12 ～ xx-10广州支点图像制作有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职务： 网管
工作描述： 负责公司办公设备的维护，图片的修改(ps)，各种格式的转换(vegas)，简单的剪接(pr)，特效(ae)。
离职原因：
公司名称： 起止年月：xx-08 ～ xx-12广州联动体育
公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
篇5：网络求职简历
基本简历
姓 名： 梁先生
年龄： 23 岁
国籍： 中国
民族： 汉族
目前所在地： 广州
户口所在地： 阳江
身材： 165 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型：xx
应聘职位： 网站信息管理/内容编辑：职员、行政/人事类、系统管理员/网络管理员：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2500--XX
希望工作地区： 广州
工作经历
公司名称： 吉林大学珠海学院起止年月：XX-03 ～ XX-06
公司性质： 民营企业所属行业：教育事业
担任职务： 组员
工作描述： 项目名称： 基于struts+spring+hibernate架构的网上书店系统
软件环境： windows xp+
开发环境：
架构： ++
使用struts1标签做表现层进行数据表现，action做前端控制器接受参数，控制转向，利用spring管理struts的action和控制事务，利用hibernate做持久层，数据库使用mysql，以此来实现系统的各层之间的分离。
项目描述：本系统希望通过构建一个j2ee架构的电子商务网站，为传统的书店打造一个新的销售平台，为用户提供一个轻松购物的环境。可以实现用户注册和登录、商品检索、购物车管理、反馈信息与留言、后台管理功能。
职责描述：对系统进行需求分析，完成初期的软件编档工作，对数据库进行设计建模，采用uml统一建模语言，对系统实施建模、可视化，和完成对用户界面设计等工作。
公司名称： 吉林大学珠海学院起止年月：XX-02 ～
公司性质： 民营企业所属行业：教育事业
担任职务： 论坛版主
工作描述： 在xx论坛(吉林大学珠海学院官方论坛)担任《文学沙龙》版主，参与网站的管理、在多次发表原创文章，并得到好评
教育背景
毕业院校： 吉林大学珠海学院
最高学历： 本科
获得学位: 学士
毕业日期： XX-06-01
所学专业一： 计算机网络
所学专业二： 人力资源管理
语言能力
外语： 英语 良好
： 优秀
工作能力及其他专长
1. 对结构化布线有深入的了解、实施能力
2. 软件结构设计，需求分析能力，具有良好的文档编写习惯
3. 深入理解面向对象的思想，并能将其应用于具体的软件设计开发工作中
4. 了解基本项目开发流程,具有扎实的java基础
5. 熟悉eclipse、myeclipse开发工具，熟悉uml统一建模语言
6. 了解 tomcat容器，mysql、sql server XX数据库管理工具