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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【精华版】.docx
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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【精华版】.docx
该【2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【精华版】 】是由【1130474171@qq.com】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【精华版】 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分 单选题(50题)
1、以下情况不能录用为公务员的是。( )
A: 曾被记行政处分的
B: 受过行政拘留的
C: 曾被开除公职的
D: 大专学历
【答案】: C
2、录用公务员的首要程序是。( )
A: 审核编制限额
B: 审核职位空缺情况
C: 发布招考公告
D: 进行资格审查
【答案】: C
3、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】: C
4、今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】: D
5、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】: B
6、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日,三十日
B: 三十日,十五日
C: 三十日,三十日
D: 十五日,十五日
【答案】: B
7、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】: C
8、公务员在何种情况下不得录用?
A: 违反社会公德
B: 受过刑事处罚
C: 学历不够
D: 参加过社团活动
【答案】: B
9、公务员在任职期间,其职务和级别是如何确定的?
A: 职务和级别根据公务员的学历确定
B: 职务和级别根据公务员的工龄确定
C: 职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D: 职务和级别由公务员自己申请确定
D: 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】: D
10、公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正
确的是。( )
A: 记过, 一年
B: 记大过,十六个月
C: 降级,十八个月
D: 撤职,十八个月
【答案】: A
11、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】: A
12、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。( )
A: 受处分时间为十八个月
B: 不一定降低级别
C: 按照规定降低级别
D: 不再承担其它法律责任
【答案】: C
13、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】: C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有 近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。
14、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员,根据规定予以。( )
A: 处分
B: 处罚
C: 追究刑事责任
D: 经济处罚
【答案】: A
15、公务员在任职期间,以下哪种情况需要回避?
A: 籍贯与工作单位所在地相同
B: 与同一部门同事有亲属关系
C: 学历与职位要求相符
D: 工作经验丰富
【答案】: B
解析:公务员法规定,公务员之间有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在 同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接 上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
16、公务员在何种情况下,应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】: A
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条,公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。
17、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】: B
18、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A: 公务员可以随时辞职
B: 公务员辞职必须经所在单位批准
C: 公务员辞职必须经上级机关批准
D: 公务员辞职无需任何批准
【答案】: B
解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定, 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关 应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员 辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。
19、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训,提高工作能力
【答案】: D
20、公务员的任用,坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤,德才兼备
【答案】: D
21、公务员的任免,应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】: A
22、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】: A
23、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A: 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D: 怀孕期间
【答案】: D
24、公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法
的?
A: 依法履行职务
B: 参加在职学习,提升自我能力
C: 兼任营利性组织、行业协会的负责人
D: 遵守纪律,恪守职业道德
【答案】: C
25、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C: 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务 员有下列情形之一的,不得辞退: (一)因公致残,被确认 丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规 定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
26、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。( )
A: 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B: 公务员要模范遵守社会公德
C: 保持“政治中立”
D: 保守工作秘密
【答案】: C
27、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】: A
28、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】: D
29、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】: B
30、公务员的任用,坚持的原则是、 A: 勤能并重
B: 为才是用
C: 德才兼备
D: 学历优先
【答案】: C
31、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A: 口头警告
B: 批评教育
C: 撤职
D: 罚款
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
32、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】: C
解析:公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的,而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。
33、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】: C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工 作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
34、公务员工资中,是工资结构的主体。( )
A: 基本工资
B: 津贴
C: 补贴
D: 奖金
【答案】: A
35、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】: D
36、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。( )
A: 所报考部门所属机关
B: 省级
C: 市级
D: 中央公务员主管部门
【答案】: B
37、国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。( )
A:. 工资比较制度
( )
A: 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他
职位
【答案】: A
2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【精华版】 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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