工资集体协商样本职工方首席代表委托书.doc

职工方首席代表委托书
委托单位:
法定代表人:
职务:
受委托人:
职务:

现委托同志为职工方首席代表,全权行使首席代表职权,代表职工方与企业方进行协商。
委托单位:
法定代表人:
年月日
说明该文本用于工会主席不能担任首席代表,需委托其他职工代表担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。
企业方首席代表委托书
委托单位:
法定代表人:
职务:
受委托人:
职务:
现委托为企业方首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与企业方进行协商。
委托单位:
法定代表人:
年月日
说明该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表,需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。
外聘工资集体协商代表委托书
委托单位:
法定代表人:
职务:
受委托人:
职务:
现委托同志为方工资协商代表,履行代表职工,参与本次集体协商。
委托单位:
首席代表:
年月日
说明该文本用于协议双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表,以此委托书确认协商代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐, 次职工(代表)大会审议通过,确定、……同志为年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会(章)
年月日
工资集体协商要约书
(适用职工方提出要约)
总经理(董事长):
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下:
一、协商的时间和地点
1、时间:建议定于年月日进行协商。
2、地点:协商地点建议在会议室。
二、协商的内容
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定,建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为:首席代表,其他代表、、……
请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展,请提供下述材料:
1、公司上年度和当年的销售收入。
2、公司上年度和当年的利润。
3、公司资产负债表。
4、公司资产损益表。
5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书20日内作出书面答复。

附:职工方工资集体协商代表资格认定书
(如首席代表不是法定代表人,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书)

工会(章)
年月日
工资集体协商答复书
(适用企业方答复职工方要约)
工会:
你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下:
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为:首席代表,其他代表是、、……。
4、行政方已将有关资料准备,届时按规定提交。
以上答复如有异议,请及时沟通。
公司(章)
企业法人代表签字:
年月日
说明如首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。
工资集体协商要约书
(适用企业方提出要约)
工会:
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下:
一、协商的时间和地点
1、时间:建议定于年月日进行协商。
2、地点:协商地点建议在会议室。
二、协商的内容(可视具体情况选择)
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定,建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为:首席代表,其他代表、、……
请尽快提出职工方协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。
四、请收到本要约书起20日内作出书面答复。
公司(章)
企业法人代表签字:
年月日

说明如首席代表不是法定代表人的,应另附首