公司差旅管理暂行办法7.1.doc

北京新奥和元商业管理有限责任公司
因公差旅管理暂行办法
为加强差旅管理,结合本公司的实际情况,本着合理、节约的原则,制定本办法。
第一条因公出差的审批程序和权限:
(一)部室因公需要出差的,部室领导根据出差事由确定人数、出发及返回日期、借款数额,经部室分管领导同意,报请总经理或董事长同意并签字后,可预支差旅费。
(二)因工作需要由公司领导安排出差的,涉及两个以上部室的,由公司领导指定牵头部室按本条第一款办理。
第二条因公出差乘坐交通工具标准:
(一)部门负责人(含部门副职)以上人员因公出差可乘坐飞机。公司副职以上人员出差可乘坐公务舱,部门负责人(含部门副职)应乘坐经济舱。
(二一)公司部门其他人员因公出差路途单程在1500公里以上、或事由紧急、或特殊情况(如陪同上级主管部门、协作单位人员等),需经公司总经理或董事长批准方可乘坐飞机,原则应乘坐经济舱。
(三二)因公出差从北京到其它城市或其它地区(夕发朝至),应尽可能乘坐火车(两边工作都不受影响),公司副职以上领导可乘坐软卧,其他工作人员可乘坐硬卧或动车
。
(四)因交通条件需要乘坐轮船的,公司正职可乘坐一等舱,公司副职,可乘坐二等舱,其他工作人员可乘坐三等舱。
(三五)遇特殊情况选择超出本人标准的交通工具,经总经理或董事长批准同意,可予报销。因个人原因选择超出本人标准的交通工具,报销标准以内的部分。
第三条公司工作人员出差的住宿及出差津贴标准:
国内出差费用标准单位元
项目
标准
公司正职
公司副职
部门及以下
住
宿
一般地区
800元/天
600元/天
400元/天
经济特区
1000元/天
800元/天
600元/天
出差
津贴
一般地区
200元/天
经济特区
300元/天
注:1、出差津贴主要用于出差过程中发生的伙食费、出差目的地的市内交通费等。
2、经济特区包括:广东省、海南省、福建省、上海市、江苏省、浙江省。
3 2、随公司领导出差的,可住同一宾馆,另开标准间。本着为公司节约的原则,公司副职以下同性员工应尽量合住标准间。
34、遇特殊情况超出住宿标准的部分,经总经理或董事长批准同意,可予报销。
4、本着为公司节约的原则,公司副职以下同性员工应尽量合住标准间。
第四条其他有关规定:
(一)出差原则按标准报销不同城市间的交通费及标准内的住宿费(若乘坐飞机,报销往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客意外伤害保险费),并享受出差津贴。
(二)如果出差费用(主要指出差过程中发生的伙食费、出差目的地的市内交通费等)经总经理或董事长批准采取实报实销方式的,需经总经理或董事长批准同意,可予报销,不再