女职工劳动保护特别规定试题及答案.doc

河东矿《女职工劳动保护特别规定》试题
单位: 姓名: 得分:
一、填空题(20分)
1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过, 月日中华人民共和国国务院令第169号公布施行。
2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳、、与其或者。
3、女职工生育享受天产假,其中产前可以休假天;难产的,增加产假。
4、女职工产假期满恢复工作时,应该允许有时间逐渐恢复原工作量。
5、用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其和其他构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6、女职工“四期”保护,即、、、。
7、工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查, 应当予以协助。
8、女职工不得从事体力劳动强度的作业。
9、妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向申请仲裁,或者向人民法院起诉。
10、各单位在执行国家制度时,不得以性别为由歧视妇女。
二、选择题(30分)
1、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班,安排夜班劳动 B、安排加班,延长劳动时间
C、延长劳动时间,安排夜班劳动 D、延长劳动时间,安排加班
2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
A、工作时间 B、病假 C、事假 D、劳动时间
3、对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月 B、1周岁 C、10个月 D、18个月
4、工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当( )。
A、可以,及时答复 B、有权,及时研究答复
C、必须,研究答复 D、应当,及时研究
5、女职工在经期禁忌从事的冷水作业为:分级标准中规定的第( )级、第( )级、第( )级冷水作业。
A、三,二,四 B、二,三,四 C、一,二,三 D、一、三、四
6、女职工较多的用人单位,应当根据女职工的需要,建立( )、( )、( )等设施。妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A、女职工活动室,女职工卫生室,孕妇休息室
B、女职工卫生室,孕妇休息室,哺乳室
C、女职工更衣室,孕妇休息室,哺乳室
7、女职工禁忌从事每小时负重( )次以上,每次负重超过( )公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过( )公斤的作业。
A、6,20,25 B、8,20,25 C、6,20,30 D、8,20,30
8、用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可依法( )、( )、( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起( )。
A、检举,举报,申诉,诉讼 B、检举,举报,起诉,上诉
C、投诉,举报,申诉,诉讼 D、举报,检举,投诉,上诉
9、女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理,( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会
10、用人单位不得在女职工怀孕期间安排其从事( )以上作业时间121分钟至240