企业文化标杆考察-德胜洋楼.docx

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企业文化标杆考察-德胜洋楼
项目建议书

企业文化标杆考察-德胜洋楼
项目内容
序号
项目介绍
时间
活动一
企业参观:德胜洋楼企业参观、考察,亲身体验德胜的企业文化和精细化管理精髓;
活动二
主题研讨:德胜洋楼公司总经理将围绕“企业文化建设”作专题讲座,并与学员进行深度交流、互动。
(注:具体可根据贵公司的实际情况和需求进行调整)
人数及时间
人数:
时间:
学习方式
项目简介
德胜(苏州)洋楼有限公司——诚实、勤劳、有爱心、不走捷径
德胜(苏州)洋楼有限公司(以下简称“德胜洋楼”)成立于1997年,注册地址为苏州工业园区娄葑东区淞江路3号,是美国联邦德胜公司(FEDERAL TECSUN,INC.)在中国苏州工业园区设立的全资子公司,它的前身是美国联邦德胜公司在中国上海设立的代表处。德胜公司从事美制现代木(钢)结构住宅的研究、开发设计及建造,是迄今为止中华人民共和国境内唯一具有现代轻型木结构住宅施工资质的企业。经过数年的发展,德胜公司现已成为拥有固定资产超过2亿元的企业,;在昆山购地236亩建设“德胜昆山工业园”,作为公司的工业生产基地。
标杆特色
公司以建塑中国式企业文化而著称,先后在国内公开发行了《德胜员工手册》、《德胜世界》、《德胜管理》等专著,其中《德胜员工手册》已印刷23次,受到企业界的推崇。
德胜开展企业文化建设的主要特色:一是将教育视为德胜文化的灵魂,一刻不停地教育员工如何做人、如何做事,努力塑造员工的健康人格和知行合一的良好习惯,以品德的成功,造就企业的成功。二是实施三步走的策略,塑造卓越团队。第一步是统一企业理念,使“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的德胜核心价值观深入人心;第二步是规范行为;第三步是重复教化。三是以思想管理(价值观管理)为核心,形成并实施系统的企业文化建设方案,促进思想统一––规范行为––习惯养成。
公司理念
德胜根据程序的要求,提出了许许多多的细节规范:
旋空调的塑料螺丝,用旋铁螺丝的方法旋是不行的;
2593这栋房子,工地上3寸的L型弯头,计划用3个,结果用了5个,得写出理由来;
每6寸钉一个钉子,就不可以在6寸半或7寸处钉钉子;
洋楼里的一个死角,按程序要花20元的油漆,就不可以偷工减料;
钉石膏板要把施工者的名字写在板头上;
接待室规定天晴开哪几盏灯、下雨又加开哪几盏灯,必须严格执行,接待参观的样板房,规定范围内的灯、音