员工入职离职各种合同表格.doc

试用通知书(存根) 人力资源表单002-1
NO:□□-□□-□□□□
被通知人
基本情况
姓名
性别
年龄
应聘部门
应聘岗位
通知形式
□书面通知□电话通知
通知日期
经办人
审核人
NO:□□-□□-□□□□
试用通知书(部门联)
部门:
应贵部门人员需求,现有新进员工(身份证号为: )。于年月日到贵部门报道。岗位为。望贵部门予以接洽安排。
感谢贵部对我部工作的支持!
人力资源部
年月日
NO:□□-□□-□□□□
试用通知书
先生/女士:
对于您应聘本公司职位一事,经复审,决定录用。请于
年月日(周)携带下列物品、文件到本公司人力资源部报到。
□试用通知书□近期1寸免冠彩照4张
□身份证原件及复印件□流动人口计生证
□最高学历证原件及复印件□日常生活用品(含□铺盖)
□职称证/技术等级证原件及复印件□其它
报到后,公司将为您再做进一步的职前介绍。如果您有什么疑惑或困难,请与我公司人力资源部联系。
联系电话: 传真:
Email: http://www..
此致
有限公司人力资源部
年月日
人力资源表单002-2
NO:□□-□□-□□□□
体检联络通知单(存根)
通知日期: 年月日
姓名
部门
岗位
身份证号码
经审查,上述员工已通过面试、考核予以录用,现通知体检。

经办人:
NO:□□-□□-□□□□
体检联络通知单
姓名
部门
岗位
照
片
身份证号码
体检地址

电话
乘车路线
:
兹有我公司预录用员工来贵所体检,请予以接洽。并将体检结果附体检通知单告知我们,谢谢!
股份有限公司
年月日
说明: 1、体检费用由个人承担。
2、体检结果由我公司人力资源部专人领取。
人力资源表单002-3
员工报到表
NO:□□-□□-□□□□
报到日期: 年月日
姓名
性别
应聘方式
□公开召考□推荐选取
补员方式
□补员□增员人员需求表号:
报到部门
岗位
身份证号码
工号
学历
专业
经办人
人力资源部长审核
报
到
部
门
内容
责任人
签名
员工
签名
:从年月日至年月日共月

(住楼号)□

,收取照片1张□

进部门手续及考勤管理□
岗位及工作介绍,督导安排□
安全知识教育□
确定工作任务及考核要求□
(工鞋)发放□
、工作劳保卡□,行政部建立个人公物卡□
,收取身份证复印件1份□
□
、员工手册(号码: )□
说明::人力资源部→行政部→行政部经警队→用人部门→工具室(限各事业部、品质管理部工作人员)→人力资源部。
,并作好本部门内相应记录。
,相关各部门办理好相应手续后由新员工本人带回到人力资源部,以便建立档案。

人力资源表单002-4
劳动合同担保协议
劳动合同编号□□-□□-□□□□协议编号□□-□□-□□□□
甲方:股份有限公司
乙方:担保人姓名性别