卫生院工作纪律[.doc

XX中心卫生院
关于进一步加强医院内部管理的有关规定

根据近期部分医护工作人员工作纪律散漫,上班经常迟到、早退、脱岗及病人投诉医护人员工作服务态度差,使用生硬语言等现象,为加强医院内部管理机制,经院务讨论决定,制定其相关工作纪律及处罚措施,现就加强医院内部管理工作提出如下规定:
1、严格遵守上、下班制度,严禁迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗。上班人员应在规定的上班时间10分钟内按手印,超过者按迟到处理;上午超过8时及下午超过15时按手印者,按旷工处理,扣除当日工资;
2、上班时间,不在科室离开工作岗位脱岗者,每发现一次扣50元;按手印而不上班者,每发现一次扣除3天工资及当月奖金;
3、严禁上班期间上网玩游戏、听歌、看电影、购物等跟工作无关的娱乐活动;每发现一次,扣50元;超过2次者,扣除当月工资;
4、上班时间仪表整齐,穿工作服及佩带胸卡,不得穿拖拉板上班,每发现一次,扣30元;超过2次者,每次扣50元;
5、严格执行书面请假制度。科室组长外出必须向院长请假,科室人员请假必须先经科室组长同意后,再向院长请假;请假时要书面填写请假条,经批准后才能离开医院。
6、严禁工作日中午和值班期间饮酒。发现第一次扣除200元,第二次
扣500元,第三次按停工处理;
7、严肃会议、学习纪律。不准迟到、早退和无故不到会,因特殊情况本人不能参加的,必须履行请假手续。会议、学习期间,要自觉维护会场秩序,不得高声喧哗、打瞌睡、看书报或外出抽烟聊天等。无故不参加会议一次扣50元;
8、改善服务态度,严格执行首诊、首问负责制,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象,避免发生纠纷事件。患者及家属投诉(经调查属实者)一次扣除200元;对影响较为恶劣的,按停工处理;
9、各科室应负责各自卫生区及科室的