[培训]学校体卫艺工作考核细则.doc

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为了贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》,加强对学校体卫艺工作的管理,进一步深入学校体卫艺教育改革,促进学校体卫艺工作规范化、制度化、科学化建设,特制定本方案。
一、基础部分
(一)组织机构与管理
1、有一名校长主管体卫艺工作;有领导小组;主管领导熟悉学校体卫艺工作的政策和法规
2、学校在制定工作计划、总结,评选先进时,把体卫艺工作列为重要内容
3、具有健全的体卫艺工作管理机构和规章制度
4、有完整的体卫艺工作档案
5、学校艺术工作纳入学校的教学计划中,保证按要求规定开足艺术课。小学音乐、美术每周各二节。
6、支持体育、健康、艺术教师进行业务学习及进修,每两年提供一次学习进修机会
7、学校应当利用社会艺术教育资源,补充和完善艺术教育活动内容,促进艺术教育活动质量和水平的提高,推动校园文化艺术环境建设。
8、学校每年应当根据自身条件,举办经常性、综合性、多样性的艺术活动与艺术课程教学相结合,扩展和丰富学校艺术教育的内容和形式。
9、学校应当为学生创造良好的校园文化艺术环境。校园的广播、演出、展览、展示以及校园的整体设计应当有利于营造健康、高雅的学校文化艺术氛围,有利于对学生进行审美教育。
(二)体卫艺器材场地与经费
10、体卫艺器材场地完全达到国家和省级器材配备目录要求
11、体卫艺器材有安全保证,性能良好,体卫艺场地、场馆平整、整洁,设施布局合理,符合教学基本要求
12、体卫艺器材、场地有专人管理,有体卫艺器材室;每年对体卫艺器材的数量、品种、添置、损耗、借还都有明确的记录
13、每学年体卫艺经费不少于在校学生学杂费总额的25%,其中,20%用于体育、艺术经费,5%用于卫生经费;鼓励社会各界及个人捐资支持学校体育艺术教育事业。
14、学校关心、支持艺术教师的业务培训与科学研究活动,积极参加各类艺术、教研活动,并能在校内开展艺术教学研究活动,对艺术教师的各项评定和待遇能与其他学科同等待遇。
(三)体卫艺教师
15、严格按照国家有关规定配足体育、健康、艺术教师,确保教学质量。
16、教师严格遵守《教师职业道德规范》,爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象
17、体育、健康、艺术积极参加各级部门组织的教学基本功比赛、教学能手比赛,公开课、示范课、观摩课、优质课等,提高自身素质、教学技能
18、认真总结教学经验、教学成果,撰写教学论文
19、积极参加各种教练员、裁判员培训提高组织体育艺术竞赛和运动训练能力
20、体育、健康、艺术教师按学年、学期、单元计划、课时计划进行,保证每项教材施教前进行集体备课
21、体育、健康、艺