进贤县实验学校近期目标和远景规划.doc

进贤县实验学校近期目标和远景规划
(2008年08月08日制订)
一、规划期:
2008年08月至2013年08月
二、五年规划指导思想:
以中共中央《关于教育体制改革的决定》为指针,深入贯彻“两全”方针,全面开展“素质教育”。确立强烈的机遇意识、忧患意识、发展意识,立足改革、开拓、创新,向管理要质量,着力实施“出人才、出特色、出经验、创一流”的奋斗目标。
三、学校现状分析:
我校重建于1995年,学校占地16388平方米,总建筑面积5520平方米,现有31个教学班,在校学生2013人。学校创全市公开选聘教师先列,形成了一支年轻化、专业化的师资队伍。现有正式教职工85人,专任教师84人,其中本科学历30人,大学学历52人,中学高级教师3人,小学高级教师69人。学校拥有市第二层次学术技术带头人1名,市教育系统学科带头人3名,市级骨干教师8名,市、区级“教坛新星”22名。
创办十多年来,学校全面贯彻党的教育方针,牢固树立质量立校意识,努力构建师生成长平台,着力推进素质教育,培养的学生在全面发展的基础上均学有所长,形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风;“敬业、爱生、严谨、优教”的教风;“尊师、守纪、博学、善思”的学风。逐步形成了自己的办学特色,社会影响日益扩大。学校大力普及信息技术教育,2003年8月率先在宣城市建成了第一个小学校园网站,“丫丫作文网”吸引了全国各地的小朋友参与交流习作。学校为安徽省经典诵读试点学校。获“全国优秀家长学校”、省“十佳家长学校”,2003年被中央教科所评为“注音识字提前读写”教学改革先进单位,2005年被评为“全国群众体育先进单位”,同年被评为“全省语言文字规范化示范学校”。
四、五年规划总体目标:
办学宗旨:树人为本,以德为先。
办学思路:面向社会,向管理要质量,以质量求生存,促发展。在充分开发利用各种办学积极因素的同时,努力探索新的办学模式,增强自身发展能力,不断提高办学效益。
奋斗目标:以目标管理为抓手,提高师生的自我管理水平,充分调动积极性。以提高办学水平为目标,形成一套适应社会主义市场经济体制的学校现代化管理方法,“出人才、出特色、出经验、创一流”。
五、分期规划具体要求
第一期(-):重点抓常规建设,健全规章制度,建立岗位责任制,理顺关系,稳定秩序,突出一个“严”字。
第二期(-):制定管理目标体系和考核评估细则。
第三期(-):重点抓提高,求发展,初步形成科学规范的管理体系。
第四期(-):继续开拓创新,完善提高,出效益,出成绩。
第五期(-):求实、求精,上水平创一流,各项工作达高层次。
(一)、事业规划
规划期
一年级
二年级
三年级
四年级
五年级
六年级
合计
一(-)
5
4
5
4
6
6
30
二(-)
5
5
4
5
5
6
30
三(-)
5
5
5
5
5
5
30
四(-)
5
5
5
5
5
5
30
五(-)