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绍兴市镜湖新区管理委员会办公室文件
镜委办〔2012〕43号
绍兴市镜湖新区管理委员会办公室关于印发
《绍兴市镜湖新区2012年度人口和计划生育
目标管理责任制考核奖惩办法》的通知
灵芝、东浦镇:
《绍兴市镜湖新区2012年度人口和计划生育目标管理责任制考核奖惩办法》已经新区管委会研究通过,现予以印发,请认真贯彻执行。
二〇一二年四月十三日
绍兴市镜湖新区2012年度人口和计划生育
目标管理责任制考核奖惩办法
一、考核内容及评分标准(满分为100分)
(一)指标(55分)
% 以上(5分)
考核标准:每低于考核指标1个百分点扣2分。
(5分)
考核标准:每高于考核指标1个比值扣2分。当年出生不足5000人、人口基数可加上年出生数。出生性别比以卫生报表数为基准,适当参考计生浙统报表《出生情况统计表》。
%以上、孕前优生检测率85%以上(10分)
考核标准:。
%以上,基本服务免费服务率95%以上(15分)
考核标准:流动已婚育龄妇女信息掌握率、基本服务免费服务率未达要求的,每低1%。并按各地指标完成情况和工作实绩排列分别赋分。
%以上(10分)
考核标准:。
%以上;统计误差率2%以下。(10分)
考核标准:;统计误差率每高1个百分点扣2分。
(二)工作任务(45分)
(10分)
考核标准:
(1)进一步深化优生促进工程,扎实开展孕前遗传基因筛查工作,开全面实施免费婚前检查和免费孕前优生检测工作为主的优生促进工程,新婚夫妇和待孕夫妇优生咨询指导率达到90%以上,孕前优生检测率达85%以上,婚前医学检查率达70%以上。(5分)。视进度、质量酌情评分。
⑵“六免二补”政策落实到人,叶酸发放符合要求(2分)。发现符合条件未享受的酌情扣分。
⑶深化群众性宣传服务,扎实开展“三优”活动、人口计生宣传服务月和预防艾滋病宣传活动(3分)。成效不明显酌情扣分。
。(10分)
考核标准:
⑴加大社会抚养费征收力度,2010年以来的案件决定率达90%以上,结案率达50%(5分)。。
⑵计划生育优先优惠政策落实到户到人。独生子女家庭享受《省条例》和市、县规定的至少一项计划生育奖励优惠政策(2分),出现未享受的每例扣1分。
⑶严格执行计划生育“一票否决制”,在评先评优中逐级把关,对党员干部违反计划生育的6个月内处理到位(1分)。出现应否决未否决
或未及时处理到位的每例扣1分,上不封顶。
⑷完善企业法定代表人、城镇居民违法生育情况纳入中国人民银行征信系统制度,做到人口和计划生育执法信息共享(1分)。,上不封顶。
⑸落实企业法定代表人计生负责制,建立企业计生联系员制度,50%的规模以上民营企业建立计划生育档案,落实独生子女父母奖励费(1分)。,上不封顶。
⑹严格依法行政,做到执法规范、公正文明,无重大恶性