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企业社保人员工作总结工作总结

篇一:社保管理及劳资员个人工作小结
工作小结
2011年上半年的工作已近尾声,在公司上级的领导和同事的团结合作下,,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下:
一、社会保险管理:
1、根据人员变动信息,及时填报各类参保人员增减变动情况表,办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续,根据各单位人员增减变动情况,对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护,保证数据更新及时、准确。
2、每月10日前依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
3、收集资料整理档案,为5位达到退休年龄的员工办理退休手续,对上述员工的退休工资进行审核,并完成各项费用的结算。
4、及时办理各类社会保险的报销和赔付工作,维护公司和员工的权益。
5、提供各类社会保险的相关资料,做好社会保障年审工作。
6、按照国家政策规定,结合公司实际制定2011年社会保险缴费方案,并根据社会保险缴费方案,及时调整全公司员工2011年7月至2012年6月的社会保险基数。
二、薪资管理:
1、按时审核机关后勤人员的考勤,及时完成工资发放工作。
2、按照每月员工工资表各类保险费的扣缴情况,编制各单位人员各项保险费单位及个人应缴数额表,报公司财务部按月计提。
3、按照每月员工工资表的公积金扣缴情况,及时编制公积金增减变动表,报后勤部行政处以保证机关后勤人员按时足额缴纳公积金。
三、劳动关系管理:
1、按照公司规定协助用人部门领导,完成机关后勤新员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事系统,保证数据准确无误,协助合同管理员完成劳动合同备案。
3、与社保局进行交流与沟通,协助人力资源部经理处理电容器公司的员工投诉。
四、指纹考勤工作:
负责公司指纹考勤系统的维护、统计和监管,每月按时将员工的考勤情况反馈给各部门经理,做好非正常考勤的处理工作。
五、其他工作:
1、按规定对员工的探亲假审核,为符合条件的员工办理请假手续,维护员工的休息休假的权益。
2、协助人事专员完成招聘和绩效考核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
篇二:2013年社保所就业个人工作总结
2013年个人工作总结
2013年很快的过去,在这一年里,在社保领导的正确领导下,在社保所同志的帮助下,经过这一阶段工作和学习,自身有了很大进步,进一步熟练业务,完成好本职工作和领导临时交予的工作,主要情况汇报如下:
一、职业介绍业务开展情况
就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和提供空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位,宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方
法,开发空岗285个,推荐求职人员成功就业45次,圆满完成劳动局分派的全年工作指标。
二、2013年就业援助月专项活动
根据上级部门下发的《关于开展2013年就业援助月专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动,以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的