企业社保人员工作总结.docx

企业社保人员工作总结篇一:20XX年社保工作总结 20XX年社保工作总结一、主要指标完成情况到6月底,全区帮助342人成功创业,%。城镇登记失业人员4734人,控制在市政府下达指标6500人之内。新增就业岗位19365个,%,其中非农就业岗位6934个,%,残疾人就业安置岗位360个,完成目标任务400个的90%。青年职业见习350人,完成目标任务600个的58%。中高层次技能培训2498人,%,外来农民工培训3988人,%。工资集体协商覆盖职工人,%。外来从业人员参加综合保险人,%。二、主要工作措施1、就业创业工作认真落实就业优惠政策。不断完善创业扶持机制。积极搭建就业供需平台,召开各类就业、人才招聘会38场次,其中区级规模大型招聘会9次,联合街镇召开20次。共组织用人单位918家,,达成意向录用4500多人次。加大就业援助帮扶力度,上半年认定就业困难人员118人,已安置103人;认定零就业家庭1户,已全部安置。积极推进青年群体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以提升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼为主题的xx青浦区职业技能竞赛活动,有近300名选手报名参赛。2、人才发展工作强化各类人才队伍管理。完成xx年度区拔尖人才(学术带头人)考核工作,按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会,加强交流总结专业工作。开展领军人才选拔工作。根据市委组织部、市人保局统一要求,在全区范围内组织开展了领军人才的推荐工作。启动社会工作人才培养计划,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。3、社会保障工作调整各项社会保障标准。结合本区实际,对农保、征地养老人员、原乡镇办企业原居民户口退休(职)人员养老金进行了调整。制定新型农保实施办法,上报市政府审批。认真实施工伤保险条例,不断加强医疗保险管理。.稳妥做好镇保综保工作。4、劳动关系工作大力推进集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落实集体协商的实施意见。加大劳动保障监察力度,上半年,共上门监察用人单位711户,立案260户,处理处罚34户(其中处罚6户),。强化劳动争议仲裁工作,上半年,受理劳动人事争议案件1380件,同比上升23%,办结案件1375件,为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、。加强劳资纠纷调解工作,上半年,各街镇共受理劳动争议调解案件2534件,%,经调解成功2203件,%,,为劳动者追索各类劳动报酬等895万元。 xx年,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局按照年初制定的目标任务,以双服务和创先争优活动为契机,围绕中心,服务大局,开拓创新,扎实推进,通过全局同志的共同努力,我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。社保业务开展正常有序,经办管理服务水平进一步提升,基金监管有力,社保覆盖面进一步扩大,并顺利实施了城乡居民养老保险。现将xx年度工作简要回顾如下: 一、主要工作完成情况、基金收支情况 xx年度,我市社会保障各项指标均已超额完成了上级下达的年度考核任务。%,%(%);全市参加基本养老保险总数人(其中企业人,事业7931人,退休人员21911人),新增19640人,%(指标新增1xx人);城镇职工基本医疗保险参保人数人(其中在职97786人,退休24872人),新增16520人(指标新增10000人),%;工伤保险参保人数人,新增42748人(指标新增2xx人),%;生育保险参保人数75605人,新增5984人;被征地农民参保23548人,其中11301人已享受待遇;,,城乡居民社会养老保险全市16-,。本年度共办理企事业人员退休手续1255人次,复退军人军龄核定2505人次(其中参保城乡居民养老保险军龄核定1949人次),工伤认定3100人次,劳动能力鉴定201例。 xx年度,,,,净支付能力20个月。基本医疗保险费收缴17016万元,支出11781万元,基金滚存结余2564