护士绩效考核制度及激励措施
根据护理部落实绩效考核制度及激励措施的要求,制定护士绩效考核制度及激励措施:
医德
,工作责任心强,受到表扬一次加一分,投诉一次减一分;
,迟到、早退一次一分;
,符合要求,发现违规一次一分;
,违者一次一分;
,违者一次扣5分;
,年终奖励10分。
工作质量:
,并签名及时,违者一次一分;
,违者一次一分;
,认真,违者一次扣一分;
,有慎独精神,违者一次扣一分;
,瞒报一次扣十分;
。
专业成长:
、科内学习,少一次扣一分;
,护理查房少参加一次扣一分;
、操作考试一次不合格扣一分;
,设备仪器操作熟练抽查每次奖一分,违者每次罚一分;
,提出建设性意见被采纳每次奖5分;
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