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最新的司机管理协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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最新的司机管理协议

一、司机人员接送来宾及客户,应礼貌接送,将客人、来宾送至目的地为原则。不得将车辆未驶进目的地时即行停车,让客户步行。
第十三条本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决。协商不能解决的,双方同意按以下第____种(大写数字)方式解决纠纷。
二、在接客户过程中遇到异常状况(如:塞车、未接到客户等)需及时反馈于车调。
三、司机人员违反交通规则和其它违法行为,其责任和费用则本人自理。
本房屋月租金为人民币元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。
经营方式
、餐厅、全套厨房设备,负责水电和燃料及厨工住宿。
,若财产发生人为损坏,乙方需照价赔偿。
、加工,自负盈亏。
,并负责厨房员工工资福利。
,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。
四、司机不出车时,进行车辆保养或人资厂务部指定停车地点待命,严禁将车私自开出。违者每次罚款RMB_________元。
五、凡有用车之需求须服从车调员的调派。特殊情况用车:如晚上22:00有不能下班之用车需求。必须满足(超过23:00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程);如有延误或拒绝每次罚款RMB_________元。
,须由本协议三方共同协商确认;决定变更后,乙方须就变更部分重新出具设计图。
六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必须接听。拒接一次罚款RMB_________元。
七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是,若有弄虚做假的情况,将扣除当月所有结报费用(包含车租费)。
,分别于施工开始之日支付__________元,施工进度完成_______时支付__________元,装修完成并验收合格后,再支付__________元。
女方若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失,男方必须双倍返还。
八、洗车、加油、就餐等必须通知车调,并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求及时返回。
第四条联合管理机构
双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成,每方各有_____名。主任来自中方,副主任来自外方。
联合权力机构是公司最高权力组织,负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。
九、司机人员按厂规穿著工衣,配戴识别证。严禁进入生产区与办公区(到人资厂务部办公室除外)违者每次罚款RMB_____元。
十、司机人员应严格遵守公司保密约定,严禁泄露公司相关机密,违者解除车租合约,并送警法办。
(3)用人单位希望一般院校的大学毕业生能到可以发挥自己能力的地方去建功立业,不要去沿海、研究所等地,总跟在研究生、重点院校毕业生的后面走,这样不利于自己的发展。
十一、司机人员工作时间:07:00-22:00。
十二、加强车辆的维修及保养,车辆因故需维修应提前报备调度单位主管同意,严禁谎报车辆有故障而拒绝出车,若经查实,要求车主对司机进行更换或解除合约,并赔偿相关造成之损失。
十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天,车保1天。若有特殊情况,司机应配合用车单位使用。
十四、每月接到客户或各单位主管投诉(经查实投诉属实),根据造成后果之严重程度,解除车主与公司的车租合约。
十五、以上协议中的处罚金从每月车租中扣除。
十六、以上如有未尽事宜,可由人资厂务部与车主协商后再行约定。
十七、本协议一式两份,人资厂务部执一份,司机执一份。
其它约定
婚后因婚前取得的知识产权或股权而取得的收益归知识产权人或股权人所有;
婚后双方继承或接受的赠予归各自所有,被继承人和赠予人有明示的遵照明示。
人资厂务部(签章):___ 司机(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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  • 时间2018-04-30